工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划.pdf

2011年4月21 日· 杭州 Cogito ergo sum Cogito ergo sum Cogito ergo sum ——Rene Descartes ——Rene Descartes ——Rene Descartes 工资、社保、个税风险控 工资、社保、个税风险控 制及人力成本筹划 制及人力成本筹划 主讲人：李伟 新法解读 《社会保险法》新规定及对企业的影响 （2011年7月1日实施） 三大突破彰显人性调整，员工社保维权意识将 大大提高 --转移接续及逐步统筹 --到年龄可续缴或转入居民养老保险 --失业登记期间可享受医保待遇 加大罚则，社保违法成本明显增加 强制征缴，首次赋予社保管理部门查账划款权 力；明确责任，强化监督 部分人员社保成本上升 社会保险的基本成本 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 缴费基数：统一按职工上年月平均工资总额确定； 首次参加工作和变动工作单位的，一般按新进单位 首月全月工资性收入确定 缴费基数的上限和下限，无统一规定，地方一般均 根据上年度全市职工月平均工资的300%和60%相 应确定 缴费比例：无统一规定 社保缴费比例及社平工资对比 （单位：%，年度：2009年） 北京 上海 广州 深圳 杭州 南京 西安 类别 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 养老 20 8 22 8 20 8 10 8 14 8 20 8 20 8 医疗 9 2 12 2 8 2 5 2 11.5 2 9 2 7 2 工伤 0.5 0 0.5 0 0.5 0 0.5 0 0.5 0 0.5 0 0.5 0 失业 1.5 0.5 2 1 2 1 0.4 0 2 1 2 1 2.5 1 生育 0.8 0 0.5 0 0.8 0 0.5 0 0.8 0 0.8 0 0.5 0 5 小计 31. 10. 37 11 31. 11 16. 10 28.8 11 32. 11 30. 11 8 5 35 4 3 5 总计 42.3 48 42.35 26.4 39.8 43.3 41.5 社平 3726 3566 4101 3894 2540 3345 2524 工资 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 养老保险的不同类别及适用范围  法定基本养老保险——针对用人单位和职工  个人基本养老保险——针对：①无雇工的个体工商户；②未 在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员；③其他 灵活就业人员 公务员养老保险——针对公