职业卫生管理制度(全版).docVIP

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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 12 职业卫生管理制度 山东星光实业有限公司 二〇一四年二月十日 目录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc7913 第一章 总则 PAGEREF _Toc7913 3 HYPERLINK \l _Toc5256 第二章 职责 PAGEREF _Toc5256 4 HYPERLINK \l _Toc5463 第三章 职业卫生各种管理制度 PAGEREF _Toc5463 4 HYPERLINK \l _Toc31061 第一节 职业卫生警示和告知制度 PAGEREF _Toc31061 4 HYPERLINK \l _Toc14282 第二节 职业卫生申报制度 PAGEREF _Toc14282 6 HYPERLINK \l _Toc9236 第三节 职业卫生防护设施维护检修制度 PAGEREF _Toc9236 7 HYPERLINK \l _Toc29546 第四节 劳动防护用品安全管理制度 PAGEREF _Toc29546 8 HYPERLINK \l _Toc26426 第五节 职业病危害检测与评价管理制度 PAGEREF _Toc26426 11 HYPERLINK \l _Toc19204 第六节 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 PAGEREF _Toc19204 12 HYPERLINK \l _Toc29668 第七节 职业健康监护及其档案管理制度 PAGEREF _Toc29668 13 HYPERLINK \l _Toc1724 第八节 职业病危害事故处置与报告制度 PAGEREF _Toc1724 15 HYPERLINK \l _Toc18231 第九节 职业卫生应急救援与管理制度 PAGEREF _Toc18231 16 HYPERLINK \l _Toc30318 第十节 职业卫生检查制度 PAGEREF _Toc30318 19 HYPERLINK \l _Toc17350 第十一节职业卫生教育培训管理制度 PAGEREF _Toc17350 20 HYPERLINK \l _Toc1015 第十二节 职业病控制度 PAGEREF _Toc1015 21 第一章 总则 一、目的:为认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针,预防、控制和消除职业危害,防止职业病,保护职工身体健康,特制定本制度。 二、术语和定义 1、职业卫生:公司里所进行的卫生保健工作,包括研究职业性危害因素对劳动者健康及环境的影响,从卫生学的角度出发,提出改善劳动条件,预防职业病发生的综合措施。 2、有害作业:是指在对人体有职业性危害因素的环境中从事的生产作业。 3、职业性危害:是指在生产劳动中,职工由于长期从事某种职业的劳动,受劳动过程、生产环境的不良影响,可能对人体健康产生的危害。 4、职业病:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 5、职业禁忌症:某些疾病(或某种生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。 6、危险因素:能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素,。 7、有尘作业:作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许浓度的作业。 8、有毒作业:作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。 9、防护措施:为避免从业人员在作业时身体某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。 10、个人防护用品(又称劳动防护用品):为使从业人员在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。 三、范围:本制度适用于公司内生产经营职业卫生管理的全过程。 四、依据:《中华人民共和国职业病防治法》;《山东省职业病防治条例》;东平县安全生产监督管理局文件(关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一步做好职业危害申报工作的通知);《泰安市职业卫生基础建设活动评分标准》等上级有关职业卫生文件。结合本公司实际,特制定本制度。 第二章 职责 1、公司职卫科是本制度的主管部门,主要履行以下职责: (1)负责组织贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规; (2)编制公司职业卫生与职业病防治工作的长远规划和年度工作计划; (3)制定公司职业卫生管理制度和职业病危害事故应急预案; (4)组织对各单位的职业卫生工作的监督检查; (5)负责建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作。 2

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