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人格分析与团队发展人格分析与团队发展 Personality and developmentdevelopment 1.人格：Personality源于拉丁文“persona” ，意指面具具、脸谱。 PPPersonalityPersonality 人格即面面具、脸谱：白脸、黄脸、红脸、蓝脸 面具指人格的两层性 面具是演戏时应剧情需要所画的脸谱，它表现剧中人物的角色和身份。 个人在生活舞台上表演的各种行为，表现于 个人蕴藏于内，外部未露的特点，即被遮掩起来 外给人印象的特点或外给人印象的特点或公开的自我公开的自我。 的的真实的自我真实的自我。 面具指人格的两层性：外在我 / 内在在我 人与人相处可以说是人格与人格的相处，很必然的要戴上假面具。 ——大原健士郎大原健士郎 （）） 卓别林卓别林 金赛赛 王菲 集体无意识与人格 “集体无意识”是人格结构最底层的的无意识，包括祖先在内的世世代代 的活动方式和经验库存在人脑中的遗遗传痕迹。 荣格荣格：：集体无意识集体无意识 雷锋：奉献 韩寒韩寒：自我自我 本我、自我、超我与人格 本我：能量 自我：协调适应 超我：信 念准则念准则 遵守快乐原则 遵守守现实原则 遵 守道德原则 佛洛依德佛洛依德：：人格结构图人格结构图 强大强大大的超我大的超我 强大的本我强大的本我 人格结构与职场潜能 面具：表现出来好的一面（活给他人看） 阴影：隐藏和压抑的部分 （力量） 阿尼玛阿尼玛：：男人心灵中的女性成分男人心灵中的女性成分 （（人际人际）） 阿尼姆斯阿尼姆斯：：女人心灵中的男性成分女人心灵中的男性成分 （（成成 就） 灰太狼（面子） 史玉柱（力量） 李开开复（人际） 董明珠（成就） 人格类型与职场关系 依恋关系：安全型（信任他人） 焦虑-抗拒拒型（矛盾心态） 回避型（冷漠，减少 接触接触）） 家中排行：老大（担当、成熟） 中间（竞竞争超越） 老小（自我中心、依赖） 哈洛：恒河猴实验 李嘉诚的儿子：李泽钜、李泽楷 人格分析与企业发展 PPersonalitlity andd accomplishment 9 人格动力与企业发展 影响动机 成就动机 亲和动机 逃避痛苦 追求快乐 关注权权利和影响力关注目标和成就感 关注情感和关系 我可以接受失败，但但绝对不能接受自己都未曾奋斗过。－迈克· 乔 丹 让每个人的桌上都放一台电脑，让让每一台电脑都用上微软公司的软件。－比尔· 盖 茨 心理资本与资本与企业发发展发展发 活着就活