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红格尔图学校义务教育均衡发展自查报告
红格尔图镇地处察右后旗旗政府所在地北30公里处,东临商都县,西靠当郎忽洞苏木,南与乌兰哈达苏木相交,北与土牧尔台镇接壤,集二线纵贯南北。全镇下辖14个行政村,1.4万人,总面积25平方公里。近年来,在各级领导的关怀和支持下,我校紧紧围绕《察右后旗义务教育均衡发展工作实施方案》,对照《内蒙古义务教育均衡发展督导评估指标体系》和《内蒙古义务教育学校办学标准》,结合我校实际进行了全面自查自评,现将自查情况汇报如下:
一.基本情况
红格尔图学校成立于1932年,2002年10月搬迁至现校址。为实现义务教育的均衡发展,原有教室已不能满足教育发展的需求,在上级领导的大力支持下,2014年7月在现校址上新建综合教学楼一栋,并于2015年9月投入使用。学校占地面积36400平方米,新教学楼建筑面积3886平方米,生均占地面积29.89平方米。学校现有教学班6个,最大班额28人,在校生130人,其中住校生28人。在职教师54人,专任教师15人。师生比为1:9,专任教师学历合格率为100%,其中专科及以上学历13名,占教师总数的86.67%;中级及以上职称8名,占教师总数的53.33%,所有教师都取得相应的教师资格,教师专业结构配置基本合理。
办学理念 让孩子享受学习的快乐为理念
校 训 诚实做人 踏实做事
教 风 敬业 爱生 厚德 博学
学 风 自信 自主 乐学 善学
校 歌 《美丽的校园》
校 徽 校徽中心部分由儿童伸展双臂得造型组成,代表着学生们拥抱明天,健康快乐地成长,也犹如一双手捧举着朝阳一般,也体现了老师们精心的呵护。
二.推进义务教育均衡发展达标情况
1.入学机会
随着经济建设的不断飞跃发展,外出务工人员增多,随迁子女、留守儿童也在增多,而留守儿童教育问题便成了摆在我们面前不容忽视的热点问题。我们始终以高度的责任感来对待此项民心工程,据统计,我校目前有留守儿童28人,针对这一问题,学校建立留守学生关爱制度,留守学生档案,制定了切实可行的关爱措施并落到实处。由教导处牵头建立留守儿童台账。学校采取结对帮扶的形式,给予留守儿童以亲情帮扶。每位教师承包一名学生,做学生的代理家长,使留守学生感受到家庭的温暖。心理教师定期对留守学生进行心理辅导,减轻留守学生由于父母不在身边而产生的心理压力。要求留守学生每月给父母写一封信或通一次电话,加强留守学生与父母的亲情联系。
我校现有外来进城务工人员随迁子女13人,占学生总数的10%。外来务工人员子女中,外省的有2人。进城务工人员随迁子女在入学、编班、学习、生活等方面和本地学生一样。
我校寄宿生有28人,达到一人一床,生均使用面积5.3平米。学生食堂生均面积1.5平米,餐位设座达到一人一餐座的标准,符合卫生要求,学生厕所蹲位符合标准。
学校服务范围内有三残儿童2人。其中 1人在集宁特殊学校就读,另1人根据其实际情况以送教上门形式为其教学,入学率为100%。
我校根据上级主管部门下发的划片招生文件,按照就近入学的原则,不举行任何入学考试,保障辖区的小学生就近入学。红格尔图镇2015年度适龄儿童2258人,入学2258人,入学率100%,无辍学。
2.保障机制
多年来,我校始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极深化课程改革,全面深化素质教育,坚持以人为本,科研兴校,强化管理,创新发展的办学宗旨。在德育为首,教育为主,育人为本的思想指导下,广大教职工发扬求实开拓,团结奋进的工作作风,积极创导敬业、爱生、厚德、博学的教风,学校工作日新月异,蓬勃发展。
义务教育预算内经费拨款? 从2013年起,拨款金额分别为144275元、144140元、101040元?。
教师工资方面 近年来,教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,无教师工资拖欠现象。
教师绩效工资考核方面 学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,每学期根据教师工作的量、成绩和考勤等进行核算,并综合考虑各方面的因素,算出每位教职工的分数,最后折合成教师的绩效工资,按时足额发放。
教师培训经费情况 学校制定了五年一轮的教师培训计划,学校经费的5%用于教师培训,校长和班主任进行了全员培训,培训合格率100%。同时积极鼓励教师参加各种培训。以教研组为单位,开展不同形式的教学研究活动,教师全员参与校本培训,研究校级课题10余个,并开发校本课程2种,鼓励教师在职学习,提高业务素质。同时我校派出骨干教师去北京、通辽、呼和浩特、集宁等地方参加各类培训、教研会、观摩课。组织示范课评比、赛课、基本功比赛。2013年支出各级各类培训经费11000元,占公用经费的7.62%;2014年支出各级各类培训费8804元,占公用经费的6.11%;2015年支出各级各类培
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