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公司机务管理办法(doc31页)资料
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公司机务管理制度
第一章 总 则
第一条为了加强设备的技术管理,保持设备技术状况良好,保证安全生产。充分发挥设备的效能和降低运行消耗。根据上级有关部门法律、法规的精神,结合我司实际,特制定本法。
第二条本办法适用公司所有营运车辆及维修设备。
第三条安全运营部、维修中心、行政事务部应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则;对营运车辆及维修设备实行择优选配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、合理改造、适时更新和报废的全过程综合性管理。
第四条机务管理应依靠科技,采用先进的管理技术,建立设备质量监控体系,推广检测诊断和计算机应用等先进技术,开展多种形式的职工教育和专业培训,提高机务管理水平和技术水准。
第五条公司各部门第一负责人应加强相关设备的技术管理,并作为任期内日常考核的一项重要内容。
第二章 管理机构与职责
第六条公司成立总经理领导下分管领导负责制的机务管理体系;公司机务分管领导为公司机务管理的第一负责人。行政事务部为机务技术管理的职能部门,各分部、维修中心为设备技术管理的直接责任单位,经理为第一责任人,对分管领导负责。分部分管经理助理,机务员、分队长,维修中心技术检验员、班(组)长负责日常管理。
第七条总经理机务管理主要职责:
一、贯彻落实国家和上级的有关技术管理的方针、政策、规章、制度,下达机务管理目标和考核指标。
二、建立健全公司技术组织体系,签发管理文件,审批技术改造工作经费。
三、负责公司技术管理工作的领导、监督检查。
四、对公司设备选配、更新、报废进行审批。
第八条分管领导机务管理主要职责:
一、贯彻执行机务管理的方针政策、规章制度。并组织实施。
二、拟定公司设备技术管理的规章制度、技术管理目标和考核指标方案,经总经理办公会议通过后,作为责任人负责组织实施,并承担相关责任。
三、制定设备技术管理的各级岗位责任制,明确技术管理人员的职责和权限,充分发挥他们的作用,保持队伍的相对稳定。
四、对总经理负责,定期向总经理汇报设备技术管理的工作情况。
五、组织安全法规教育和有关技术培训,以及技术交流,不断提高技术管理人员、维修工、驾驶员的素质。
六、推广现代化管理方法和新技术、新工艺、新材料、新装备。组织先进经验和技术交流,开展爱车、节油、节胎、节料等竞赛活动。
第九条安全运营部机务管理主要职责:
一、贯彻执行上级有关部门及公司技术管理的规章、制度、定额标准,并组织监督实施;
二、 在分管领导的领导下开展工作,组织公司设备启用、检测、日常维护、证照的管理、技术档案更新、新车上户办证等综合技术管理;
三、 推广现代化管理方法,应用新技术、新工艺、新材料和新装备;
四、认真做好公司计量、标准化工作,落实质量管理、定额管理、轮胎管理和技术档案管理以及设备检验、维护制度,积极开展爱车、节油、节胎、节料和技术革新活动,组织技术交流,总结推广先进经验;
五、组织实施职工专业技术培训、提高职工素质;
六、及时组织技术责任事故的分析、处理,开展质量评优活动;
七、制订公司机务管理人员及驾驶员技术管理的岗位职责。
第十条维修中心技术管理主要职责:
一、贯彻执行上级及公司发布的技术管理方针政策、规章制度,技术标准;
二、制订维修中心技术管理的规章、制度和岗位责任制;
三、严格执行技术标准和工艺规范,确保工作质量;
四、推广现代化技术管理方法,应用新技术、新工艺、新材料、新装备和开展技术革新活动,搞好环境保护和劳动保护,不断改善作业环境,提高工作效率,减轻职工劳动强度;
五、认真落实公司的计量、标准化以及定额管理、质量管理,以及技术档案管理工作,按时召开质量管理例会,完成公司下达的技术管理目标;
六、组织员工的技术培训和技术交流,不断提高员工的技术素质;
七、及时分析、协助处理技术、质量事故,并按程序上报 。
第十一条行政事务部机务管理主要职责
一、坚持技术与经济相结合的原则;对营运车辆、零配件、维修设备实行择优选配、选型、购置、适时更新和报废的全过程综合性管理。
二、根据运量的需要,调查研究后,提出采购计划,向董事会申报。申报同意后,按程序向交通运输管理部门提出申请,经审核批准后,办理购车手续。
三、选购车辆应根据运行条件,对车辆的适应性、可靠性、经济性以及维修方便性,尾气排放标准进行选型 论证。
四、通过招标办法进行车辆采购。
第十二条分部车辆技术管理的主要职责:
一、贯彻执行上级及公司发布的技术管理的方针、政策、规章、制度;
二、认真执行操作规范,组织、实施并完成公司下达的技术管理目标;
三、对分管领导负责,接受安全运营部的业务指导、监督、检查。并及时收集、分析、整理工作中的新情况、新问题,做好领导的参谋;
四、 正确处理运输生产和技术管
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