职业生涯规划课-价值观.pptVIP

为什么要考虑价值观 价值 观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。 当我们有矛盾冲突，或妥协与放弃时，常常也是出于对价值观的考虑。 例如，著名歌手席琳迪翁在其歌唱事业巅峰的时候退出乐坛相夫教子，就是由于她丈夫生病住院后深刻认识到与家人相处的时光是有限的，而且比事业更宝贵，这就是她的价值观，并导致她作出了对自己职业发展产生重大影响的选择。 诺贝尔经济学奖获得者、著名心理学家西蒙认为，决策判断有两种前提：价值前提和事实前提。说明价值取向的重要性。 价值观的变化 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。 自身价值观的实现 很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观，生活中亦是如此。 因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃，它们是不可避免也是必要的。 我们需要对自己的价值观进行澄清和排序，才能知道如何取舍。 目 录 价值观 探索个人价值观 价值观与职业 分享与练习 图书推荐 《职业锚》 中国财政经济出版社 充分认识自我，准确地“抛锚”于你钟情的职业，实现人生价值的最大化。 充分认识你的员工，准确地给他们专业定位，实现公司价值的最大化。 图书推荐 《你的船 你的海》 新华出版社 我到底想干什么？ 我到底能干什么？ 我到底为什么去干？ 我是水手还是船长？ 是“跳槽”还是“跳高”？ 图书推荐 《职业指导》 中国劳动社会保障出版社 盘点自我 为成功规划自己 职场与你 求职策略 聚焦未来 小结与练习 兴趣 性格 技能 快乐 效率 胜任 内容 职位 行业 想 适合 会 平衡 完善 学习 情绪 观念 自卑 价值观 兴趣 这里的支持满足不同于careersky中所讲的。 Cs中赞誉赏识提到“他人的工作提供指导”，再讨论。 招生就业指导处 第五讲 自我探索——价值观 圆满的人生是一个有价值、有意义的人生 我们的困惑 我们的职业困惑是：是找一份收入一般但稳定且福利好的工作，还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定的工作？ 是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心？ “鱼与熊掌，我要的到底是什么？或者，哪个是鱼，哪个是熊掌？”“什么是好工作？什么是最适合自己的工作？”“在哪项工作中，我能真正开开心心地投入并实现自我价值”——这可能是许多人在择业时会面对的问题。 目 录 价值观 探索个人价值观 价值观与职业 分享与练习 有关“工作”的一分钟联想 我希望工作…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。 学生的想法举例 能激发我的灵感，具有创造性；有较大的成就感，不要总是重复、单调（多样性）；可以发挥自己的才能潜质；能够从中学习到很多东西；受人尊重，有一定的社会地位；机会多。 有挑战性，不沉闷单调；是我所热爱的，可以成为生活的乐趣。有发展前途。不要太累，让我有足够的自由支配时间，能够劳逸结合。可以让我快乐，有成就感。 举例 能更多地与年轻人接触，富于交流的乐趣。尽量贴近自然，而不是成天面对电脑或文件；健康的，不会带来身心伤害；能够帮助别人，感到提供帮助的快乐。 在一个和谐的氛围中，没有人发号施令，没有人以自己的身份压制别人的想法，人们之间互相尊重，互相欣赏，所有人平等，都自愿协作，为最终要完成的工作尽一份力。结果或许都不重要，每一个人在工作过程中都能感到自己被需要，自己有价值。 轻松，离家近，赚钱多，时间短，环境优越，单位领导正直，单位同事心地善良，工作稳定，不用东奔西走。 思考 你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ ——工作价值观 什么是价值观？ 价值观是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准和品质。 价值观指向我们内心最重要的东西， 它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。 什么是工作价值观？ 工作价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。 从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。 心理特征的冰山模型 兴 趣 价值观 性 格 知 识 技 能 能 力 性格、兴趣、能力、价值观之间的关系(摘自论坛) 当前在企业招聘中，HR招聘人员遇到的一个很大困难是如何定位性格、兴趣和能力之间的关系。近年来西方企业界有这样一种观点，即性格比能力重要，因为能力是可以通过学习和培训获得，而性格是难以改变的，影响也是最持久的，属于素质冰山模型中水下隐藏的部分，我国有很多专家也认为 ，企业招聘员工过程中，要把考察员工的个性（价值观）放在首要位置。那么个性（价值观）、兴趣和能力之间的关系是怎样的呢