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海尔员工能力素质模型
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能力的定义:聚焦于区别绩效优异的领导者/员工和普通的领导者/员工的
那些可观察、可衡量的行为或个性特征
这些特征和行为:
★易于观察并可衡量 ★可发展 ★是在既定岗位推动更佳绩效的要素
CC
普通绩效员工 o 高绩效员工
m
p
容易发现 Skill e 是高绩效的必要
技能 t
容易发展容易发展 ee 条件条件,但不足够但不足够
n
c
Knowledge
知识
y
执行执行上层决定层决定 能能 提供建议并执行提供建议并执行
EExpertt SocialSocial RoleRole 力 HHealler
SocialSocial RoleRole
社会角色社会角色
我遵守标准 我高标准严要求
I Help People Help
I Am Smart Self -Image
Self -Image
自我形象 Themselves
不容易发现 坚持不懈 理解他人
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