人事中心工作流程.docxVIP

部门 人事行政中心 流程负责人 人事行政中心经理 流程编号 执行日期 员工离职流程 流程步骤 工作内容的简要简述 A1 流程开始 A2 正式员工提前30天提交辞职报告,中层干部或特殊岗位人员提前60天提交辞职报告 B3 部门经理审批并作离职面谈 C4、E4 人事部门经理离职面谈,特殊岗位人员公司高层领导离职面谈 A5 离职工作交接 C6 人事部领取《离职登记表》，员工办理离职手续 D7 按照工资结算流程结算工资 D8 流程结束 部门 人事行政中心 流程负责人 人事行政中心经理 流程编号 执行日期 招聘流程 流程步骤 工作内容的简要简述 A1 流程开始 A2 需求部门提交人员需求申请，说明需求人员岗位、岗位职责说明书，经总经理及人事部门协商后确定是否招聘 B3 实施招聘，发布招聘信息，公司内部有合适的人员，内部调岗 B4 搜集筛选信息 B5 人事中心初步面试 B6 合格人员通知需求部门经理协同面试，特殊岗位或储备干部需公司高层面试 B7 通知录用，告知报到时间 B8 员工报到，进入试用期 B9 试用期结束，正式入职 B10 签订正式劳动合同 B11 流程结束 部门 人事行政中心 流程负责人 人事行政中心经理 流程编号 执行日期 出差管理流程 流程步骤 工作内容的简要简述 B1 流程开始 B2、A2 编制出差管理制度，并审批 B3 执行制度 E4、D4、B4、A4 填写员工出差单，并提交相关领导审核 E5 工作交接 B6 办理手续，支取借款 E7 出差 B8 提供相关报销凭证并审批 C9、E9 财务检查核对票据并付款，出差人员收款 E10、C10 提交出差报告，办理相关手续 C11 相关资料存档 C12 流程结束 办公用品领用流程 办公设备采购流程 采购流程 公司证照使用管理流程 会议管理流程 外部人员进出公司管理流程 突发事件的处理流程 请假及考勤统计流程 门卫工作流程 食堂工作流程 食堂工作流程 序 号 工 作 描 述 A1 流程开始 A2、B2 行政主管根据实际情况制定食谱；通知食堂厨师食谱计划 B3、A3、C3 食堂厨师根据食谱计划盘点食堂物资；行政主管根据盘点结果制定食材购入计划并通知供方；供方供货 A4、B4、C4 判定供方货品数量质量；食堂厨师参与判定；不合格品退回供方 B5、A5 食堂收入合格货品；行政主管开具收货证明 B6 食堂厨师负责保管食材并根据食谱制作、售卖饭菜 B7、A7 食堂厨师负责对售卖所得饭票进行统计、保管并于每月最后天交至行政办；行政主管需了解每月的饭票收支情况 A8、C8、D8 行政主管负责组织实施季度食堂进行满意度调查；每月与供方对账；根据对账结果开具收款收据并传至财务 A9、E9、D9 行政主管负责监督检查食堂工作、分析食堂数据、召开工作总结会；将食堂状况形成月报至副总经理；供方结账 B10 结束