ZZIT公司能力素质模型指导手册.pdf

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2019-01-31 发布于山东
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内部资料必威体育官网网址某IT 公司能力素质模型指导手册V1.0 上海驱动企业管理咨询有限公司 2010 年1 月目录 1 研发中心岗位3 1.1 研发经理3 1.2 高级业务工程师8 1.3 中级业务工程师14 1.4 初级业务工程师19 1.5 高级开发工程师25 1.6 中级开发工程师错误！未定义书签。 1.7 初级开发工程师错误！未定义书签。 2 技术服务中心岗位错误！未定义书签。 2.1 运维经理错误！未定义书签。 2.2 高级技术服务工程师错误！未定义书签。 2.3 中级技术服务工程师错误！未定义书签。 2.4 初级技术服务工程师错误！未定义书签。 3 部门经理错误！未定义书签。 3.1 部门经理(通用) 错误！未定义书签。 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第 2 页共 30 页 1 研发中心岗位 1.1 研发经理研发经理 01 02 12 19 20 21 23 25 27 10 成积信团组培监知团专就极守队织养控人队业导主承合认人能善领性向动诺作同才力用导 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第 3 页共 30 页 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第 4 页共 30 页 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第 5 页共 30 页 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第 6 页共 30 页 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第 7 页共 30 页 1.2 高级业务工程师高级业务工程师 01 11 12 18 19 22 29 30 31 10 成谨信客团影归演学专就慎守户队响纳绎习业导细承服合能思思领性向致诺务作力维维悟 Copyright © 2004-2008 DriveTOP 第