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财税理论研究与政策
主题
关于财税问题研究的思考
中国国有企业改制绩效
中国财政分权与经济增长
2
关于财税问题研究的思考
选题
文献
研究思路
论文格式
3
中国国有企业改制绩效
20世纪90年代中期以来,国有企业改制是我国
经济改革的关键组成部分,改制的总体方向是
沿着放权让利、明晰产权、建立现代企业制
度、实现产权多元化的路径渐进式展开的。
这一改革在取得重大成绩的同时也伴随着争
议,其中最重要的争议问题是:什么因素主导
了国有企业改制的绩效?学术界争论不休的因
素主要有三:所有权、竞争与公司治理。
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中国国有企业改制绩效
所有权
20世纪70-80年代以来发展起来的产权理论在中国
受到了经济学家们的普遍重视,所有权的转变被
视为是转变激励机制进而提高企业绩效的最根本
方式。
认为私有产权可以克服公有产权的天然劣势
产权利益排他性不足
多重代理关系
更多的行政干预
降低了管理者的努力投资水平等
5
中国国有企业改制绩效
所有权
一般认为,国有股的产权往往存在不明晰、不可流通
性等缺陷,可能会引发道德风险。在国有股占控股地
位的公司中容易形成事实上的内部人控制,企业的经
理人员可能会以牺牲出资者的利益为代价,利用所控
制的资本为自己谋取利益,致使企业整体效益低下。
但一些学者认为,高的国有股比例也同时意味着企业
获得政府保护、享受税收优惠待遇的可能性上升,当
这一影响大于道德风险成本时,国有股比例也可能与
企业的业绩正相关。
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中国国有企业改制绩效
竞争
一些学者超越所有权理论,强调竞争的重要作
用。他们认为,国有企业的主要问题在于激励不
足,而改制恰恰给国有企业创造了公平的竞争环
境,激励企业所有者和管理层进行市场竞争,减
少偷懒行为并降低产品成本,从而迫使企业改善
绩效。另外,竞争可以向资产所有者提供关于成
本和经理努力程度的信息,利用这些信息,资产
所有者可以制定更有效的激励机制并对经理努力
程度进行更为准确的评估。 7
中国国有企业改制绩效
竞争
在转轨经济中,激烈的竞争也可能会对企业绩效
产生负面影响。Blanchard和Kremer(1997)认
为,在制度尚不完善的情况下,竞争会导致违约
行为的频繁发生。Ickes等(1995)认为,在转轨的
初期阶段,过度的竞争尤其是来自国外的竞争,
会破坏社会资本网络并对企业绩效产生不利影
响。
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