[经营管理]_顺驰中国培训资料：成长计划——帮助员工成长.pdf

让梦想与企业一起高飞 淘屋不动产道家分公司 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 目录： 编前语 如何成为‘新人王’ 如何成为一名优秀的店长 领导干部该如何自我要求 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 编前语  对于企业的发展，人是最根本的源动力。 将合适的人放在合适的岗位上，激发他的潜 能，一定能真正的发挥出员工的真正价值。 员工能得到最大的锻炼和发展，企业也必将 得到发展。 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC  在员工培养上，对新员工推出了企业文化的 宣贯和专业技能培训，使他们能迅速提高自身 能力，在工作岗位上独挡一面；  为了加快团队建设，公司层面还推动关于领 导力的系列培训，促使公司的各级管理干部能 够更好地理解员工、团结员工，调动团队的整 体执行力度。 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC  我们本着“公平竞争、责任、激励和发展相 结合”等原则制定了新的《员工成长计划》  对员工的行为进行指导和约束，为建设顺驰 的辉煌明天迈出了严谨、稳健的一步。 披一身星月换与梦想的接近 让全体顺驰人共同撑起顺驰腾飞的翅膀！ 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 如何成为‘新人王’  每位员工入司的那天无论带着何种目标进入顺驰， 他都有一个共同的目标： ‘体现能力、创造价值’  我们将提供从了解企业文化到深刻理解企业文化、 熟悉各种业务流程的《员工成长计划》，并辅以一定 时间节点的考核，进而促使员工快速的成长，实现自 我价值与公司价值的双赢。 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC 未来的总经理，你准备好了吗？ 入司新员工 ∧ 新 骨干员工 人 王 ∨ 预备店长 店长 领导干部 顺驰置业武汉有限公司 WUHAN SUNCO REALTOR’S INC