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周例会是项目管理与项目沟通的重要手段之一。假设项目建设过程中,全体人员都有把握在即定的范围、时间、成本之内完成项目,而项目涉及的资源情况、外部相关环境、内部环境都不发生变化,项目成员之间信息沟通顺畅、理解一致的情况下,项目的周例会或许是没有存在的必要性了。现实却是需要我们尊重这些假设,需要我们随时的应对当这些假设不成立时引起的变更,IT项目的特点之一就是在变化中建设,在变化中更成熟。多数情况下,一期项目的结束,往往伴随着下一期项目的开始。这与最近十几年,信息产业日新月异的高速发展密不可分。转自项目管理者联盟 周例会是项目参与各方在项目实施过程中进行例行沟通的重要手段。甲方、乙方、监理方、相关利益方等通过周例会来交换彼此的问题、意见、可能承担的风险等,共同讨论项目范围、时间、成本的变化情况。周例会需要对每周的项目实施状态进行总结与分析,调整下一周的项目任务计划,分析当前的项目实施情况与项目的整体计划安排之间的支撑关系,周例会需要明确反映、记录项目各方对项目当前状态的意见与决策。 一般在项目初始阶段,就需要在项目配置文件的沟通管理章节中对周例会进行说明,主要有以下几点内容:周例会的召开时间、地点、主持人员、参与人员、周例会的介绍模板、会议纪要模板、会议纪要的审核流程、会议纪要的发送人员列表、周例会过程简介、周例会基本要求、特殊情况处理等内容。这种事先的约定,一旦得到了各方的认可,就需要按规定严格执行,这是项目实施中的“法律”,是项目参与者的游戏规则。沟通管理是贯穿整个项目生命周期的,其中关于项目的周例会的相关规定,也会在项目的生命周期中进行调整。无论如何调整周例会的规定,周例会应该具有的元素都是必不可缺的。例如:会议纪要的审核流程可以增加或是简化环节,变更人员,调整审核的约定时间,审核的手段方式等,但审核本身是必要的,会议纪要一定需要各方的审核后,才是可以存档与发布的版本。通过对这些要素的理解,制定严格的流程,才能减少或避免上述的一些不合适的场景的出现。 周例会的流程 周例会的流程包括准备工作、举行例会、会议纪要的编写与发布三个环节。 首先,准备工作。项目管理论坛 在周例会召开之前,需要做的准备工作包括:确定周例会的主题、完成周例会的汇报材料,并将周例会的主题成汇报内容与例会参与方进行事先沟通。 1、 实施方召开内部会议:实施方需要事先对前一周工作的工作状态进行总结,一般由项目经理来完成。项目经理与内部小组成员进行沟通,回顾各小组的工作状态、存在问题、面临的风险、能否有效保障小组整体计划的执行,存在哪此困难及期望的解决方案,以及下周的工作任务,特别标识出哪些地方需要其他方面配合。大型项目的项目经理需要事先召开内部会议来汇总这些信息,并在这些基础上编写每周的汇报材料,包括:项目的整体视图及WBS说明、项目当前的状态、当前存在的问题列表、面临的风险列表、上周的工作计划完成情况、下周的工作计划。项目管理者联盟文章 2、 明确例会主题:周例会参与方较多,大家时间都很宝贵,因此会前沟通以明确会议主题十分必要。对于项目可能面临的重要问题、风险及变更等,实施方的项目经理需要在周例会召开前事先与甲方、监理方等各方负责人进行沟通,讨论本周例可能会谈及的问题。需要强调的是这种沟通不仅仅是项目经理层面的,还需要小组长的水平沟通,例如实施方接口组的组长与甲方的接口组长也需要进行沟通,这是避免会上争论的最有效的保障。很多情况下的争论,都是由于会议召开之前没有充分的沟通好,最终将周例会会场变成了个人PK的战场。而PK的结果常常是两败俱伤,原因很简单,这个PK过程本来就不应该出现在周例会上。周例会是项目实施中沟通的主要手段之一,而日常的项目成员之间沟通更是不可或缺的,项目中需要不断的沟通、沟通、再沟通,所有的项目成员,无论是甲方还是乙方都是为了共同的目标而努力的一家人。转自项目管理者联盟 3、 例会通知:通知方式包括邮件、短信、电话等,一般由甲方的项目负责人发起通知。通知邮件一般不要采用暗中抄送的方式,以便收件人可以了解参加会议的人员情况;邮件内容包括以下要素:会议时间、地点、参加人员列表、会议主题,相关文件等;一般在会议召开前24小时发送通知,使用Outlook发送可选择“会议申请”模式,以便收件人在收看邮件时直接确认参会。 第二,举行例会。 周例会会议内容一般包括以下6个方面:? 1、 项目整体状态介绍:由乙方项目经理来介绍项目当前的状态。包括资源、计划、工作范围是否存在变化,对于发生变化的地方,需要特别说明。 2、 上周工作总结:介绍上周工作总结。重点介绍工作任务的完成情况,需要特别说明没有完成的任务的原因及处理方案。 3、 下周工作计划:介绍下周的任务计划安排。对于每一项任务
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