员工廉洁协议.doc

PAGE PAGE 4 员工廉洁协议 甲方： 乙方： 为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，为了净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气的污染。在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经甲乙双方友好沟通，特订立本廉政协议。 第一条 甲乙双方的权利和义务 （一）严格遵守国家各项法律法规。 （二）严格遵守公司各项规章制度。 （三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商 业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员或业主进行私下商谈或达成默契（包括但不限于承接私单，索要回扣等），不得损害甲方利益。 （四）甲方有权监督并认真查处违法违纪行为。发现乙方在业务活动中有违反本协议行 为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。情节严重的，有权向国家司法部门提出法律制裁. 第二条 适用范围： 凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括项目经理、临时用工、以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。 第三条 职务侵占、贿赂的界定及范围： （一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，截取，侵吞、窃取、骗取或者以其他手 段占有公司财产的不正当行为和违法行为，利用公司资源，私自以个人名义承接公司客户的装修或设计业务属于职位侵占的一种，情节严重的可追究其刑事责任。公司财产，包括动产和不动产。所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如电力、资料图纸，知识产权等等。 （二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回 扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”“就业”、“国内或国外旅游”“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。 本条没有规定的，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的职务侵占和商业贿赂的定 及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿 赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。 第四条 乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。乙方有义务向有关合作单位或个人声明反贿及廉洁精神。 第五条 具体规定： （一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产；同时乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的同事行贿受贿。 （二）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶 劣影响。乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利 益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。 （三）乙方不得索要或接受有利益关联的公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证 券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益；不准在有利益关联的公司报销任 何由甲方或个人支付的费用。 （四）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承担法 律责任。 （五）乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。 （六）乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动；不得接受客 户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。特殊情况需先由甲方总经办备案批准后方 可，否则乙方愿意接受甲方500元/次以上处罚。 （七）乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外 活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况下，经公司办公室请示同意，可