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华夏基本法解读
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—— 致力组织发展的基本法
—— 致力组织发展的基本法
支公司个险
2008年6月
TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS
华夏基本法解读
一、《基本法》简介
目 二、福利保障
录 三、薪酬待遇
四、考核标准
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华夏基本法解读
一、《基本法》简介
1、基本法定位
• 营销管理的宪法
• 规范个人营销业务人员的招聘录用、工
作职责、从业守则、日常管理、品质管
理、薪酬待遇、业务考核、福利保障以
及营销组织架构等方面的制度。
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华夏基本法解读
2、基本法的主要内容
第一部分:总则
第 一 章 《基本法》实施基本规定
第二部分:从业守则
第 二 章 个人寿险业务人员的从业守则
第 三 章 个人寿险业务人员的工作职责
第 四 章 个人寿险业务人员业务品质管理规定
第三部分:日常管理
第 五 章 个人寿险业务人员招聘管理规定
第 六 章 个人寿险业务人员调动管理规定
第 七 章 个人寿险业务人员离职管理规定
第 八 章 个人寿险业务人员职级变更管理规定
第 九 章 个人寿险业务人员考勤管理规定
第 十 章 个人寿险业务人员会报管理制度
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华夏基本法解读
第四部分:薪酬福利
第十一章 个人寿险业务人员的福利保障
第十二章 个人寿险业务人员薪酬管理的基本规定
第十三章 个人寿险业务人员的薪酬项目与标准
第五部分:考核
第十四章 个人寿险业务人员考核的基本规定
第十五章 个人寿险业务人员考核标准
第六部分:特别规定
第十六章 个人寿险客户经理的管理办法
第七部分:荣誉表彰
第十七章 个人寿险业务人员荣誉表彰规定
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