看水浒，说管理——解读《水浒传》中的团队智慧.pdf

看水浒，说管理 解读《水浒传》中的团队智慧 梁山政治》 《青梅煮酒论领导》作 者：清华大学复旦大学法国雷恩商学院 特聘教授赵玉平博士 新浪博客:沉思或者微笑BUPT zhaoyupingbupt@163.com 2011-11-14 赵玉平博士：解读水浒团队智慧 1 四大名著之一《水浒》 § 施耐庵的《水浒传》创作于元末明初，作者施耐庵。同 《三国演义》一样，它也是在民间故事和话本、戏曲基 础上创作而成的。作者施耐庵生活的时代较罗贯中稍 早。《水浒传》是第一部描写农民起义的小说，全书围 绕 官逼民反”这一线索展开情节，表现 一群不堪暴政 欺压的好汉”揭杆而起，聚义水泊梁山，直至接受招安 致使起义失败的全过程。对一、二十个性格鲜明的英雄 人物的成功塑造，是这部小说具有光辉艺术生命的重要 因素。 1、团队管理问题：庸人当领导问题（第三类英雄） § 干部安排问题(管理英雄好汉） § 接班人问题（为什么不选宋江当接班人） 2、方法：剥与淘、贴与靠、述与造 2011-11-14 赵玉平博士：解读水浒团队智慧 2 主要内容 § 1如何与能人处好关系(要不要主动,待遇怎么分) § 2英雄不干活怎么办 § 3团队 作最大障碍是什么 § 4没用的人有什么用 § 5如何看待别人的缺点 § 6一把手和二把手的关系怎么处 § 7专业不强是否可以当领导 § 8如何搭建自己的班子 § 9如何安排英雄 2011-11-14 赵玉平博士：解读水浒团队智慧 3 一: 江当领导 1)如何与能人处好关系 (要不要主动,待遇怎么 分) 2)英雄不干活怎么办 2011-11-14 赵玉平博士：解读水浒团队智慧 4 问题:如何与能人处好关系? 好领导要做 “送公明” 2011-11-14 赵玉平博士：解读水浒团队智慧 5 宋公明的高明之处——送 §第22回 横海郡柴进留宾 景阳冈武松打虎 § § 话说宋江因躲一杯酒，去净手 ，转出廊下来，踩 火 锨柄，引得那汉焦躁，跳将起来就欲要打宋江，柴进赶将 出来，偶叫 起宋押司，因此露出姓名来。那大汉听得是 宋江，跪在地下那里肯起，说道： “小人 ‘有眼 不识泰 山’！一时冒渎兄长，望乞恕罪！”宋江扶起那汉，问 道： “足下是谁？高姓大名？”柴进指着道： “这人是清 河县人氏。姓武，名