中恳建筑分公司管理制度.pdf

######分公司管理制度 总则 一．####分公司管理采用指定负责制，所有工作的组织、协调、分公司经理的选用建议、相关 人员的组成建议、成本控制、财务审计及奖罚制度的执行均由公司指派的负责人协调上报解决。 二．#####分公司管理采用划片区管理，#### （###公司）所承接的项目及所拓展出的分公司暂 由##公司直接负责管理，###分公司所承接的项目及拓展出的分公司由###公司负责管理。 三．####分公司所有人员对公司指定负责人负责，指定负责人有权对违反公司相关规定的人员 依照公司规定进行处罚，但需报由公司总经理审批方可执行。 四．####分公司分为两类：第一类为直营分公司（注：直营分公司为####直接控股的分支机构）， 第二类为合作分公司（合作分公司泛指因合作商需要共同成立的分公司及项目部） 分公司管理架构 分公司经理（或指定负责人） 行 项 会 政 目 计 人 经 员 理 施 内 质 工 业 量 员 资 、 料 安 员 全 员 注：上述为####直营分公司机构设置，合作分公司则只派驻项目负责人和公司会计人员。 分公司管理规定 第一章 行政管理制度及细则 第一节 总则 第一条 为完善分公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效 率，使分公司各项行政工作有章可循，照章办事，特制定本制度。 第二节 考勤 第二条 分公司工作时间实行每周五天工作日制，每日工作 7.5 小时，周六上午 9：00 公司例 会。 10 月～4 月 上午 8：00～12：00 下午 14：00～17：30 5 月～9 月 上午8：00～12：00 下午 14：30～18：00 各分支机构可依据实际情况制定上班时间表，但必须向总公司行政人事部报备。 第三条 法定假日： 元旦：一天 五一劳动节：三天 春节：三天 三八妇女节：女员工半天 售楼部需保证安排 1 名值班人员（春节例外），值班人员当月可补休。 第四条 公司内定假日： 元宵节：半天 中秋节：半天 清明节：一天 端午节：半天 年休假：按职员工龄，1—3 年3 天/年，4—6年5 天/年，6年以上 7 天/年。 第五条 分公司考勤执行刷卡制度。职员应按时亲自刷卡，任何