Chapter1. 人力资源管理究竟管什么？ ——人力资源管理新解读.pdf

Chapter1Chapter1. 人力资源管理究竟管什么人力资源管理究竟管什么？？ ——人力资源管理新解读 主讲人：宋联可 博士 宋联可老师博客：/songlianke 课程内容 人力资源管理你知几分人力资源管理你知几分？ 部门皆离不开人力工作 管管理的核核心是管好管好人员 管人的艺术是从心管理管人的艺术是从心管理 没有好团队没有好业绩 未来面临的人力新挑战 宋联可老师博客：/songlianke 人力资源管理你知几分？ “人力资源资源” 是指指 “能够推动动整个个企业发展的的劳 动者能力的总称，是一种重要的资源。” 人力资源管理就是要引导员工的认知和行为契合人力资源管理就是要引导员工的认知和行为契合 企业本身发展、经营的需求，从而更好地实现企 业目标业目标。。 人力资源管理具体任务是根据企业发展的变化和 需求需求 ，有机会地对企业人力资源进行合理配置有机会地对企业人力资源进行合理配置 ， 并通过对企业员工的招募、培训、任用、考核与 评估评估、激励激励、制定薪酬福利等制定薪酬福利等一系列过程系列过程 ，激活激活 员工潜力，调动员工积极性，以便为企业最大限 度地创造价值度地创造价值。 宋联可老师博客：/songlianke 人力资源管理你知几分？ 反观我国的部分企业人力资源现状反观我国的部分企业人力资源现状 ，，我曾我曾 做了一个小调查，结论是：大部分企业都 存在人力资源短缺的问题存在人力资源短缺的问题 。或者说或者说 ，人力人力 资源看似充足，实则精兵强将很少。具体 表现为表现为 ： ●吸引不住人才 ●培养不出优秀人才 ●●挽留不住精进人才挽留不住精进人才 宋联可老师博客：/songlianke 人力资源管理你知几分？ 人力资源管人力资源管理究竟管什究竟管什么？ 1.帮助员工规划未来 22.招聘与甄选人才招聘与甄选人才 3.对员工进行培训与开发 44.通过绩效考核激励员工通过绩效考核激励员工 5.制定薪酬福利制度留住人才 宋联可老师博客：/songlianke 部门皆离不开人力工作 “企业为什么离不开人力工作企业为什么离不开人力工作”这这一问题问题 的答案呼之欲出： ●●用对用好人靠人力资源管理用对用好人靠人力资源管理 ●企业做大做强凭借人力优势 宋联可老师博客：/songlianke 部门皆离不开人力工作 之所以之所以一再强调人力工作的重要性再强调人力工作的重要性 ，，是基是基 于以下几点： 11.人力工作支持企业制定未来的战略规划人力工作支持企业制定未来的战略规划 。 2.能够为企业各部门培养更多优秀的人才。 3.离开人力工作，部门的其它工作将难以执行。 4.人力人力工作能够更容易使员作能够更容易使员工认同企业认同企业 ，，留住留住 他们的“心”。 宋联可老师博客：/songlianke 部门皆离不开人力工作 #刺猬法则刺猬法则 两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因