2016年社保规定和实操指南（附条文解读+详细流程）.pdfVIP

2016年社保精品培训资料（条文解读+详细流程） 2016 年社保相关规定和实操指南 《社会保险法》 一、《社会保险法》 《社会保险法》自2011 年 7月 1日起颁布实施，标志着我国社会保险制度 发展全面进入法制化轨道。该保险法规范了社会保险关系，规定了用人单位和 劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险 经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任，是更好地维护公民参 加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益的法律支持，具有十分重要的意义。 《社会保险法》的颁布实施，使社会保险制度更加稳定、运行更加规范。 《社会保险法》关于保险关系方面的内容： （一）《社会保险法》第二章基本养老保险中第十四条规定，个人账户不得 提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的， 个人账户余额可以继承。 条文解读：我国基本养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式， 个人缴纳的基本养老保险费记入个人账户，作为退休后养老金的一部分，补充 退休养老费用。建立个人账户实际上是强制个人储蓄，体现养老保险中的个人 责任，主要目的是通过养老费用的部分积累应对人口老龄化的压力。 个人账户养老金不得提前支取。根据国家规定，目前职工按照工资收入的 8%缴纳养老保险费，记入个人账户。个人账户养老金是个人工作期间为退休后 养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的， 退休前个人不得提前支取，尤其是在目前名义账户下，这部分资金实际上用于 支付当期退休人员的基本养老待遇。根据国家规定，个人死亡的，其个人账户 余额中的个人缴费部分可以继承，单位缴费部分不能继承，应当并入统筹基金。 （二）《社会保险法》第二章第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基 本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时， 基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 1 2016年社保专管员培训资料 条文解读： 1、关于缴费年限累计计算。由于领取基本养老保险待遇有最低缴费年限， 而且养老金的多少与缴费年限长短相联系，多缴一年，多得一个百分点的养老 金，因此，缴费年限对于参保人员享受权利至关重要。关于基本养老金分段计 算、统一支付。由于各地工资水平不同吗，缴费基数不同，个人对基金所做的 贡献也不同，在不同区域就业的人员，退休后领取的养老金也应当分段计算。 分段计算是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的 各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领 取地：（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领 取手续，享受基本养老保险待遇。（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，而 在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10 年的，在该地办理待遇领取手 续，享受当地基本养老保险待遇。（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且 在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满 10 年的，将其基本养老保险关 系转回上一个缴费年限满 10 年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保 险待遇。（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费 年限均不满 10 年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由 户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。《城镇企业职工 基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66 号）。 （三）《社会保险法》第三章第三十四条规定，国家根据不同行业的工伤风 险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在 每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会行政 部门制定，报国务院比准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发