2、选用育留的管理办法.pdf

选人、育人、留人、用人管理考核办法 公司的招聘培训 ，就是公司选人、育人、留人、用人的过程。一个有生命力的公司 ，一定是有源源不断的新鲜 血液补充进来 ，他们就像鲶鱼一样 ，带着最初的热情 ，搅动了整个职场的氛围 ，人才有进有出才是有活力的公司。 一、选人 公司里人人都是招聘官 ，招聘不仅仅是人力资源部的事 ，而与每个人都息息相关。招人就是招价值观相同的人 ， 道不同 ，不相为谋。 招聘按照公司的管理办法 ，由用人部门走钉钉招聘需求审批 ，收到用人需求人力资源部负责组织实施和安排。 利用各种途径有哪些信誉好的足球投注网站和预约合适的人才。