- 1、本文档共128页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
——如何成长为一名出色的财务经理
******
**年年**月月
1
课程设计的理论依据课程设计的理论依据
11,,
读书要从头看到尾,读书要从头看到尾,
管理正好相反管理正好相反管理正好相反管理正好相反..
你规划了未来你规划了未来你规划了未来你规划了未来, , 然后集中一切力量去实现它然后集中一切力量去实现它然后集中一切力量去实现它然后集中一切力量去实现它..
--Harold GeneenHarold Geneen
2
课程设计的理论依据课程设计的理论依据
22 ,,
优秀的职业经理人优秀的职业经理人,,不仅业务能力技高一筹不仅业务能力技高一筹,,
管理能力更要出类拔萃。
业务能力业务能力
优秀的职业经理优秀的职业经理
管理能力 3
课课 程程 目目 标标
1、财务人员如何将自己的人生规划、职业
发展和部门发展和部门工作作、企业发展结合起来发展结合起来?
2、现在做什么,如何做才能实现自己的职
业目标业目标??
4
学学习习要要求求
11、互动式互动式。学员和老师之间的互动学员和老师之间的互动,学员之间的学员之间的
互动与互学。
22、学员积极思考学员积极思考,积极参与积极参与。需要完成老师的需要完成老师的
各种课堂作业,并在课下进行整理,加以补充和完善。
3、重要的是过程。开放的心胸、学习的心态。
4、挑战与战胜挑战。
5
课课课课 程程程程 纲纲纲纲 要要要要
面向未来的职业发展面向未来的职业发展
目标及目标管理
财务经理的业务和管理能力
建班子和带队伍建班子和带队伍
6
第一节第一节 面向未来的职业发展面向未来的职业发展面向未来的职业发展面向未来的职业发展
现代企业财务活动的三个前提
把自己的追求融入到企业的事业中
财务的价值及实现
7
第一节第一节 面向未来的职业发展面向未来的职业发展面向未来的职业发展面向未来的职业发展
现代企业财务活动的三个前提现代企业财务活动的三个前提
“财务贯穿于经济活动的全过程和各个方面”
什么叫什么叫 ““全过程和各个方面全过程和各个方面””??
财务工作和企业各项经济活动的关系:
——是一个硬币的两面
——是镜子里的投影
8
第一节第一节 面向未来的职业发展面向未来的职业发展面向未来的职业发展面向未来的职业发展
现代现代企业财务活动的财务活动的三个前提个前提
第一个前提——流程
反映我们的管理能力反映我们的管理能力::形成制度和工作规范形成制度和工作规范,,控控
制风险与提高效率制风险与提高效率
流程的三个要素流
您可能关注的文档
- 现代商业城市广场的设计与研究.pdf
- 2011年3月上虞滨江城市之星传播主题及策略计划.pdf
- 宜昌市城市总体规划(2005-2020年)概况.pdf
- 建设工程承包合.pdf
- 第六章 哈佛经理信息处理能力.pdf
- 管理的激励职能.pdf
- 经济转型:通胀与人民币升值双重压力增大- 2008年宏观经济报告.pdf
- 湛江中央商务区发展策划与城市规划设计.pdf
- “昌龙.城市江山”项目企划案.pdf
- 职业经理人的1000条经典语录.pdf
- 2025年内蒙古时事政治考试试卷带解析(基础题).docx
- 2025年高考时事政治时事政治考试题库带解析【历年真题】.docx
- 2025年吉林省公务员考试时事政治考试试卷带解析必背【突破训练】.docx
- 2025年上海市公务员考试时事政治考试试卷带解析【达标题】.docx
- 2025年吉林省公务员考试时事政治考试试卷带解析附答案【突破训练】.docx
- 2025年吉林省公务员考试时事政治考试试卷带解析附完整答案【精选题】.docx
- 2025年内蒙古公务员考试时事政治考试试卷带解析完美版.docx
- 2025年吉林省公务员考试时事政治考试试卷带解析必背(全国通用).docx
- 2025年吉林省公务员考试时事政治考试试卷带解析必考【精选题】.docx
- 2025年内蒙古公务员考试时事政治考试试卷带解析必考题.docx
文档评论(0)