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岗职规范 西单 物美超市 岗职规范 二零零三年三月 岗职规范 1 岗职规范 部门 超 市 共 38 页 名称 总经理 第 2 页 岗位职责 一、工作职责 1、总经理在企业经营管理中处于中心地位，对企业经营管理目标负有 全面责任。 岗 2、贯彻国家有关方针、政策、法令、法规、决策企业的经营战略和重 位 大经营策略。 职 3、审批企业发展规划、经营计划。 责 4、实施企业扩张战略，不断扩大企业连锁经营规模。 5、组织企业经营活动，降低经营成本，提高资金使用率，提高劳动率， 提高企业经济效益。 6、完善企业制度建设，强化企业管理，不断提高企业现代化、科学化 管理水平。 7、加强企业安全防损工作，保证正常的企业经营秩序和企业财产的安 全、完整。 8、加强企业文化建设，树立企业形象，提高企业的知名度、美誉度， 增强企业的竞争力。 9、加强学习投资和人才开发，提高企业的整体素质，增强企业凝聚力， 塑造企业学习 型团队 。 岗职规范 部门 超 市 共 38 页 2 岗职规范 名称 总经理 第 3 页 岗位职责 10、统筹管理企业的财务工作，保证企业的正常运营。 11、依法经营，合法纳税，接受政府部门对企业的监督和检查。 二工作权 限 岗 1、决策企业发展战略、并对企业有经营决策权。 位 2、决策企业管理模式、管理机构设置。 职 3、有重要规章制度制定、修改和废除的审改权。 责 4、有任免或聘任、解聘、奖惩高级管理人员、中层管理人员的决定权。 5、决策企业投资项目，审批费用计划，有企业留利资金分配权。 6、审批薪资调整和奖金分配方案。 7、有对议而不决的重大问题的决策权，有对非常规