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论社会主义的企业模式
一 、企业模式是经济体制 的基础
我国城市的经济体制改革是从扩大企业的自主权开始的。几
年来党和国家制定了一系列政策,使企业有了较大的活力,从而
也带来了城市经济的繁荣与发展,有力地证明了搞活企业的必要
性。但是,在改革的进程 中也存在不少矛盾 。国家制定的许多扩
权措施未能完全落实,在微观搞活与宏观管理发生矛盾的时候,
往往采取收权的办法,形成所谓 “政策多变”或 “政策摇摆”的
现象,这是当前企业最大的苦恼。
为什么会出现这种 “摇摆”现象,总的来说,这是改革还处
于新旧体制交替阶段所难免的。但这样说太笼统。更深一点看,
有两个原因:一是新体制下的企业究竟是个什么样的模式,没有
定型;二是微观与宏观这两头,究竟先定哪一头,不明确 。存在
着这两个不定因素,摇摆是必然的。
我国经济体制改革的目标模式,概括起来讲,就是要建立一
套有计划的社会主义商品经济体系。 “七五”计划把它的内容概
①本文发表于 《经济管理》 年第 期 。
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括为三项任务 ,即增强企业活力 ,建立市场体系和建立 国家对企
业 的间接控制体系 。这三项任务无疑是要结合着完成的。但就其
内在逻辑关系而言 ,确立企业 的模式必然是整个经济体制 的基
础 。
企业是社会经济的 “细胞 ”或 “基本粒子 ”。它不仅是经济
活动的基础 ,而且是社会制度的缩影 。我们说我们 的社会制度是
社会主义制度 ,我们实行的是社会主义商品经济 ,这种社会主义
的特征体现在哪里 ?不就体现在我们多数企业是社会主义性质 的
企业 吗 ?
企业作为社会经济 的细胞体是个 “点”,通过横 向的市场联
系而结成 “面 ”,又通过 国家的纵向管理而构成 “体 ”。这样 ,
以活的细胞为基础 ,就会组成一个充满生机与活力的国民经济肌
体 。由点到面 、到体 ,是经济体制 内在 的逻辑关系 。因此进行经
济体制改革 ,在决策程序上必然要把确立企业模式作为改革的基
础 。
逻辑的程序不等于时间的顺序 ,改革的进程可 以分阶段 ,每
一个阶段 的改革 内容也要配套 ;企业模式的建立 、市场 的形成 ,
以及相应 的宏观控制 的变革 ,都要结合进行 ,而且每一时期可 以
有不同的工作重点 。但是 ,在改革 内容 的相互关系上 ,都必须 以
企业模式为基准 ,在不断完善企业模式的基础上 ,相应地不断完
善经济体制 。
一般讲经济模式都侧重于分析经济 的运行机制 ,我认为一种
特定的经济模式,不仅表现在它的运行机制上 ,而且表现在它的
组织模式上 。经济 的运动和任 何物质运动一样 ,都必须有它 的
“载体 ”。世界上不存在不运动 的物质 ,也不存在没有物质的运
动 。经济 的运动也必然是一定经济组织的活动 。因此 ,对于一种
特定的经济模式,既要考察它的运行机制 ,又要考察与运行机制
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相适应 的组织模式 。所谓企业模式 ,同样也包含两方面 的内涵 ,
即企业 的行为机制和企业 的组织模式 ,这两者又决定于企业的性
质 。
我 国经济体制改革 的 目标是要建立一种有计划 的社会主义商
品经济 ,这就要求作为经济细胞体 的企业实行 “转轨 ”和 “变
型”。所谓 “转轨”,就是要从过去那种产品经济的运行轨道,转
向商品经济 的运行轨道 ;所谓 “变型”,就是要 由单纯从事生产
的 “产 品生产型”企业 ,转变为商品生产者和经营者 的 “生产经
营型”企业 。这种新型的企业 ,它的行为机制和组织模式 ,必然
根本不 同于在产 品经济体制下的旧型企业 。这就是我们要研究的
企业模式 问题 。
二 、商 品经济 的客观规律与企业
的行为机制
作为商品生产者和经营者的企业 ,它的行为机制是 由商品经
济 的客观规律所决定 的。
商品经济 的客观规律 ,是每
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