酒店--员工通道标语.docVIP

宿舍文化 企业文化：（黄色字体放在中间楼梯，红色放在西边楼梯） “秉承齐鲁厚德，铸就常林品质” 认真执着，精益求精 “诚信立企? 质量兴企? 创新强企” “持续改进，力求完美” 今天你微笑了吗 。 成功永不抱怨，抱怨永不成功。 用心做人、细心做事。 执行力不讲如果，只讲结果。 勇于负责任，才能担重任。 不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。 不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。 每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。 细节决定成败，境界决定世界。 “崇尚科技创新，树立竞争意识，提倡忠诚敬业，追求文明富裕” 服务人员八要素：微笑、高效、尊敬、诚实、安全、特色、绿色、便利。 标语 员工通道（宿舍楼梯） “以人为本、宾客至上” “安全、效益、形象” 关注细节、追求卓越，让每一位顾客享受超值服务。 以“岭南好客之道”为宾客提供真诚、热情、周到、专业的服务。 专业精神、团队合作、积极高效、职业操守。 实事求是、脚踏实地、不断学习、努力向上。 合作、沟通、奉献、信任、互补。 满足顾客的需求是我们经营的最终目标 客人永远是对的！ 我们的一切工作都是为了让客人满意！ 机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人 “集团企业文化标语 “特长志愿结合，专业岗位衔接、能力职务互动、绩效待遇一致” “贤者上、平者让、庸者下” 公司树立的用人理念：“无内不稳，无外不强” 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 敬业爱岗，自爱自重，为酒店及自身的发展和利益竭诚努力！ 常林集团 员工行为准则 （1）对集团 集团发展顺利时，居安思危，再接再厉； 集团进行变革时，理解支持，积极配合； 集团遇到困难时，挺身而出，同舟共济。 （2）对工作 用敬业态度对待工作是我们的起码要求 用职业精神从事工作是我们的合格标准 用事业理念融入工作是我们的努力方向 ? （3）对客户 客户需求是我们的行动指南 客户愿望是我们的改进方向 客户满意是我们的奋斗目标 客户价值是我们的利益基点 （4）对自己 自信自强??? 自律自励 （5）对同事 相互尊重??? 团结协作 （6）对上级 ? 尊敬领导??? 服从管理 （7）对下属? ??? 关心帮助??? 有效沟通 ? 管理人员行为准则 ? 志存高远? 艰苦创业 团结协作? 忠诚敬业 率先垂范? 廉洁从业 勇于创新? 成就事业 倡导和谐心态，成就健康心理； 悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我； 尊贵永远体现在服务上； 服务别人，造就自己，造就别人，成长自己； 协作：与人当宽，自处当严； 奉献是一种快乐； 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格 我是酒店人，我规范、我专业 我是常林人，我自立、我自强 一点一滴，尽心尽力，常林酒店，至真至诚 向专业迈进，树酒店服务先锋