有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共96页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
北京李宁体育用品有限公司
人力资源管理咨询项目
第二阶段汇报
北京李宁总部
2001年9月25日
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第二阶段汇报
今日议程
第二阶段工作简述 张江燕
绩效管理诊断 林海峰
KPI绩效考评体系 林海峰
绩效考评表 林海峰
绩效考评手册 林海峰
第三阶段工作计划 张江燕
01-09-25 2001LINING(BEIJING)-PREZ02 1
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第二阶段汇报
项目进度：完成绩效考评体系设计，成功开展了绩效管理培训
周次
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
制作职务
说明书
业务流程
建立绩效考评体系
优化
佛山
薪酬结构设计
调研
工作 职业发
规范 展设计
集中 人力资
培训 源流程
企业文化建设
汇报时间 9月3日 9月25日 10月15日 10月29日 11月5日
01-09-25 2001LINING(BEIJING)-PREZ02 2
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第二阶段汇报
第二阶段目标
1.开发李宁公司各岗位的关键绩效指标
2.开发李宁各岗位的所需要的能力
3.建立绩效考评体系
4.绩效管理体系培训
01-09-25 2001LINING(BEIJING)-PREZ02 3
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第二阶段汇报
第二阶段工作回顾
第一周 第二周 第三周
• 明确各部门、各岗位 • 确定各岗位的关键绩 • 建立绩
文档评论（0）