2017年国企职工退休工资标准一览表文件.doc

2017 年国企职工退休工资标准一览表 企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均 工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老 金的计算公式如下所示： 养老金 =(当地上年度职工平均工资 +本人指数化月平均 缴费工资 )/2× [缴费年限 (含视同缴费年限 )× 1%]+ 个人账户 存额/计发月数 (50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139)。 2017 年退休工资新规定： 国企职工退休工资必威体育精装版标准一 览 国企职工平均工资排名： 这里说的国企包括国资委下属的央企，也包括金融国 企，特指总部机关，不包括分支机构和下属机构。薪酬包括 工资、奖金和现金福利。 第一档：国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转 正税后 20W+ ，中石化可能稍低。 第二档：中移动、网通、联通，新人转正税后 15-20W 。 第三档：各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人 转正后 10-15W 。 第四档：五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新 人转正后 10-12W。 第五档：其它非垄断性国企，新人转正后 8-10W 国企职工退休工资标准： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级 别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满 35 年的按 90%计发;工作年限满 30 年不满 35 年的，按 85%计发;工作 年限满 20 年不满 30 年的，按 80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗 位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满 35 年的，按 90%计发;工作年限满 30 年不满 35 年的，按 85% 计发;工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本 人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比 例计发。其中，工作年限满 35 年的，按 90%计发;工作年限 满 30 年不满 35 年的， 按 85%计发;工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80%计发。 【大家都在看】 退休工资改革方案 2017 新规定：国企公务员退休工资 一览表 2016 企业退休养老金上调必威体育精装版消息：养老金上涨 刷卡 手续费下调