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学生会干事面试问题和回答技巧 　 学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相 你会在学生会里完成自己 的工作.其 次看重你的能力, 尽量展现自己自 的一面, 只有自 才能让人相 你! 总之, 学生会的招聘竞争还是 很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,最近参加了学生会的面试,看到很多 人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有 些总结的不好,多提意见吧. 首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点.最好是先准备好稿子,说的 时候能有条理. 自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能 让评委记住你这个人. 常见问 题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些自我评价之类的东西就不用说了, 提前想 好就行,关键是上场别忘了. 有一些不太好回答的问题,先总结一下: 1.对大学有什么样的认识? 不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间 和睦关系这 些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭. 2.对学生会有什么认识? 这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好 的管理,同时 也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮 助别人什么的就可以了. 3.为什么进学生会? 这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐 给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补 自己的 不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作. 4 .是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识? 这最好实话实说,如果能力比较差,还说有 经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难 翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到 了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让 别人相 你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友,可以加 一句这是最宝贵的财富,特 别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着 你所报的部门 工作说,可以体现你对这个工作比较有优势. 5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的 部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这 样会很有利. 6.如何处理学习和工作的时间冲突? 首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会 考虑取舍,我认为一旦进 入学生会就义务保证学生会的工作正常进行, 健康发展. 如果我的缺失肯能影 响学生会的正 常工作,那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时 间了. 　» 人人都是产品经理 （woshipm.co m ）中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台