创新工作方法一切为自己做.pdf

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
创新工作方法创新工作方法 一切为自己做切为自己做自 讲授提纲讲授提纲 工作要得法工作要得法 工作先要有思维定式工作先要有思维定式 解解决问题技巧 多问几个为什么? 解决问题方法 八字工作法八字工作法 牢记理念牢记理念善于工作善于工作 工作要得法工作要得法 工作先作先要有有思维定式维定式 意愿思考模式 想不想想不想? 愿不愿愿不愿? 怕不怕怕不怕? 行动思考模式 行不行行不行? 会不会会不会? 能不能能不能?? 勇气思考模式 信不信信不信? 有没有有没有? 敢不敢敢不敢?? 干不干干不干?? 分析问题模式 从主观看从主观看:工作态度作态度 从客观看从客观看::个人能力个人能力 解决问题模式 是什么是什么? 做什么做什么? 怎么做怎么做? 为什么为什么?? 工作能力表现 能说能说 能写能写 能干能干 解决问题技巧解决问题技巧 多问几个为什么多问几个为什么?? 多问几个为什么? 增员?出勤? 拜访?做主管? 开会开会??培训培训?? 学习?总结? 成功?管理? 做做 ((干干)?)?提意见提意见 ((建议建议)?)? 多问几个为什么? 增员增员: 为什么不增员为什么不增员? 为什么要增员为什么要增员? 多问几个为什么? 出勤出勤: 为什么不出勤为什么不出勤? 为什么要出勤为什么要出勤? 多问几个为什么? 拜访拜访: 为什么不拜访为什么不拜访? 为什么要拜访为什么要拜访? 多问几个为什么? 做主管做主管: 为什么不做主管为什么不做主管? 为什么要做主管为什么要做主管? 多问几个为什么? 开会开会: 为什么不开会为什么不开会? 为什么要开会为什么要开会? 多问几个为什么? 培训培训: 为什么不培训为什么不培训? 为什么要培训为什么要培训? 多问几个为什么? 学习学习: 为什么不学习为什么不学习? 为什么要学习为什么要学习? 多问几个为什么? 总结总结: 为什么不总结为什么不总结? 为什么要总结为什么要总结? 多问几个为什么? 成功成功: 为什么不成功为什么不成功? 为什么要成功为什么要成功? 多问几个为什么? 管理管理: 为什么不服管为什么不服管? 为什么要管理为什么要管理? 多问几个为什么? 做做 (干干)): 为什么不做为什么不做 ((干干))? 为什么要做为什么要做 ((干干))? 多问几个为什么? 提意见提意见 (建议建议)): 为什么不提意见为什么不提意见 ((建议建议))? 为什么要提意见为什么要提意见 ((建议建议))? 解决问题方法解决问题方法 八字工作法八字工作法 目标目标::首先确立目标首先确立目标 思路思路:围绕目标理清思路围绕目标理清思路 方法方法:作好计划作好计划,明确举措明确举措 行动行动:听话听话服从服从照做照做 牢记理念善于工作 每天淘汰你自己 希望珍惜 感恩感恩放弃放弃

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档