农信社、银行招考全国统一辅导 《考情分析及专业课备考》.pdf

农信社、银行招考全国统一辅导 《考情分析及专业课备考》 主讲：陈小莉 授课主要内容 1 2 3 4 1 银行招考分析 2 一、金融行业——值得选择 2012年金融行业薪酬现状分析 行业平均 行业平均 薪酬的2.5倍 薪酬的2.5倍 3 二、银行职业发展空间 银行的职业发展大体上分为三条主线，各有 发展空间 1）技术路线： 专业路线，主要柜台业务， 财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开 发，方案设计，内部审计等等； 2）营销路线：客户路线，主要客户服务， 市场拓展； 3）管理路线：领导路线，主要的发展战略 和策略制定。 4 以某银行支行职业发展图示为例 5 三、银行校园招聘岗位 6 四、银行校园招聘流程 1、公告宣讲：各大银行在每年9-10月份网上发布 公告。次年3月还有有补招。10-11月在全国部分高校 组织进行校园宣讲，介绍具体情况。 7 2、报名：一般是网上报名，每年11月/4月 中下旬报名截止。应聘者网上填写并提交简历。 简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话， 邮件等方式通知。 3、笔试：每年11月下旬、12月上旬/4月下 旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。 8 4、面试：笔试合格者进入面试测评。面试 一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试。由 各机构具体安排组织面试测评时间。 5、体检：面试通过，进入体检、背景核查 等环节。 6、签约：体检、背景核查等合格的应聘 者，签订协议。 9 四、五大行2012年考题分析 笔试考查内容分为6大类： 行政职业能力测 试、性格测试、公共基础 （时事政治，各银行相 关的数据、新闻及常识）、英语、申论作文、专 业知识 （经济、金融、会计为主）。 银行笔试题型按考试形式而有所区别：传统 的纸质化考试题型一般包括单选、多选、判断、 简答题、论述题/案例分析等，题型比较全面； “机考”考察题型多以选择题为主 10