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临时用工协议
甲方：
乙方： 身份证号码： 住址： 联系方式：
1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 、本协议期限为 (年/月) ，自 2010 年 月 日起至 2010年 月 日止。
3 、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在本厂，从事制衣性质岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从
甲方的工作安排和调配。
4 、 劳动报酬：
4.1经双方共同协议，按劳、公平分配原则，确定乙方的劳动报酬，其它
各种福利、津贴均含在当日的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2计时人员要求；乙方每天所做的工作，要按本厂单价达到80%收入才
能继续工作，达不到甲方要求即可终止本协议，也不予任何补偿。
4.3计件按本厂单价不能超过40% 。
4.4本厂将不会有接送乙方来回
5 、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规
程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括 《员工手册》中写明的各项
规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲
方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行相应的处罚, 直至按有关规定给予
必要的纪律处分或解聘。
5.3.乙方不享受公司福利，发生任何责任事故，都由乙方自行承担。
6、 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下,
可续签协议, 并应提前办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
7 、乙方违反本协议规定, 给甲方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关
规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有
规定的, 甲、乙 双方可协商修订、补充。
9 、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同
等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 2010年 08月 日 日期：
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