天能国际集团员工培训管理体系方案.doc

天能国际集团员工培训 管理体系方案 北大纵横管理咨询公司 二零零九年十二月 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc250797607 第一部分 员工培训体系设计 PAGEREF _Toc250797607 \h 4 HYPERLINK \l _Toc250797608 第一章 总则 PAGEREF _Toc250797608 \h 4 HYPERLINK \l _Toc250797609 第二章 培训的组织管理 PAGEREF _Toc250797609 \h 5 HYPERLINK \l _Toc250797610 第三章 培训的内容和类型 PAGEREF _Toc250797610 \h 7 HYPERLINK \l _Toc250797611 第四章 员工培训的权利和义务 PAGEREF _Toc250797611 \h 10 HYPERLINK \l _Toc250797612 第五章 培训的计划和实施 PAGEREF _Toc250797612 \h 11 HYPERLINK \l _Toc250797613 第六章 培训的成果汇报 PAGEREF _Toc250797613 \h 15 HYPERLINK \l _Toc250797614 第七章 培训评估 PAGEREF _Toc250797614 \h 15 HYPERLINK \l _Toc250797615 第八章 培训经费管理 PAGEREF _Toc250797615 \h 19 HYPERLINK \l _Toc250797616 第九章 员工培训出勤管理 PAGEREF _Toc250797616 \h 19 HYPERLINK \l _Toc250797617 第十章 培训师资管理 PAGEREF _Toc250797617 \h 20 HYPERLINK \l _Toc250797618 第十一章 人才培养机制 PAGEREF _Toc250797618 \h 23 HYPERLINK \l _Toc250797619 第十二章 附则 PAGEREF _Toc250797619 \h 24 HYPERLINK \l _Toc250797620 附件1《全员通用能力素质课程》 PAGEREF _Toc250797620 \h 25 HYPERLINK \l _Toc250797621 附件2《序列综合能力素质课程》 PAGEREF _Toc250797621 \h 26 HYPERLINK \l _Toc250797622 附件3《部门专业知识技能课程》 PAGEREF _Toc250797622 \h 27 HYPERLINK \l _Toc250797623 附件4《战略培训课程》 PAGEREF _Toc250797623 \h 28 HYPERLINK \l _Toc250797624 附件5《员工层培训课程》 PAGEREF _Toc250797624 \h 29 HYPERLINK \l _Toc250797625 第二部分 新员工入职培训管理 PAGEREF _Toc250797625 \h 30 HYPERLINK \l _Toc250797626 第一章 总则 PAGEREF _Toc250797626 \h 30 HYPERLINK \l _Toc250797627 第二章 培训管理 PAGEREF _Toc250797627 \h 31 HYPERLINK \l _Toc250797628 第三章 通识训练 PAGEREF _Toc250797628 \h 31 HYPERLINK \l _Toc250797629 第四章 部门内工作引导 PAGEREF _Toc250797629 \h 32 HYPERLINK \l _Toc250797630 第五章 部门间交叉引导 PAGEREF _Toc250797630 \h 32 HYPERLINK \l _Toc250797631 第六章 新员工培训评估 PAGEREF _Toc250797631 \h 33 HYPERLINK \l _Toc250797632 第三部分 岗位技能培训管理 PAGEREF _Toc250797632 \h 34 HYPERLINK \l _Toc250797633 第一章 总则 PAGEREF _Toc250797633 \h 34 HYPERLINK \l _Toc250797634 第二章 高层管理人员培训 PAGEREF _Toc25079763