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主讲:余清泉(QQ鱼)
2008 11月15日
QQyu 51SHEBAO.COM
清泉( QQ鱼)
劳动和社会保障专业毕业
51SHEBAO.COM我要社保网创办人
HRBAR薪酬福利版“社保专家”
海淀企业培训中心特聘社保专家讲师
多年大型国有科技型企业薪酬福利实践经验
【本期课程说明】
本课程从企业人力资源管理角度剖析HR社保实务
应对策略,尤其是针对中小企业业务接触不够全
面、管理不够规范的特点,结合一线经办实战经
验和论坛咨询实 中的难点热点问题进行实战技 51SHEBAO.COM
巧讲解和社保风险规范应对提示。
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} 引题:一个关于社保的比喻
} 1.基础准备知识
} 2.养老保险难点解析
} 3.医疗保险难点解析
} 4.企业社保实务流程梳理
} 5.社保实战技巧三级进阶
} 6.十大社保风险及应对
} 结语:跳出社保看社保
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小公司HR素描
中小企业HR社保工作特点
企业需要面对的“外部客户”
获取社保信息的渠道
社保到底有几险?
缴费基数上下限一览表
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余清泉(QQ鱼) 《中小企业社保实战技巧和风险应对》 5
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} 1、事情多:各方面事情繁多,容易遗忘和混淆
} 2、业务少:接触业务不够全面 知识琐碎零乱
} 3、单位小:不受重视 公关成本高
} 4、不规范:管理风险漏洞多,员工不稳定
余清泉(QQ鱼) 《中小企业社保实战技巧和风险应对》 6
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} 企业需要面对的社会劳动保障相关部门
} 劳动局、
} 监察大队、
} 保险科、
} 稽查科、
} 社保中心、
} 社保所、
} 职介、
} 人才等
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渠道 举例 优势 劣势
劳动局官方网站 bj 权威,尤其是查询
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