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如何发现与
如何发现与
解决生产问题
解决生产问题
讲师:李庆远
2015-6-8 1
第一讲 何谓问题
如何发现问题
2015-6-8 2
问题是用来扩大我的能力范围的。
× 问题
×
× 个人的 ×
× 能力范围
×
× ×
2015-6-8 3
何 谓 问 题
■所谓问题是对具有问题意识的人,
才成为问题。
■具有否定现状的态度,改善的意
愿,并运用其综合性的判断力,从
现象中抽象出其特质及重点。
2015-6-8 4
问题,就是指“应有的状态”和
“现状”的差距。应有状态的内容
包括计划、指令、标准、法令、
想法等。另外也有创造问题。应
有的状态与现状一致时,似乎没
问题,但如果提升“应有状态”
时,将产生新的问题。
2015-6-8 5
只要有问题,就证明:
1)一定存在差距;
2 )一定有了比较的过程;
3 )一定有了相关的结论。即:
①问题=期待A状态-现实B状态。
②问题=f (差距)
2015-6-8 6
问题的意义
问题伴随着企业发展的全过程,
问题出现在企业工作的每一天;
没有问题,人脑就失去了思考的方向,
无法产生任何有价值的思考结果。
人脑必须与问题“结合”才能够实现其思
考的价值。
问题不仅是成功的向导,还是成功的催
化剂,是衡量成功质量的重要指标。
解决问题是主管的重要使命
2015-6-8 7
问 题 的 类 别
■ 问题的最常用的两种分类方法:依掌握
问题差距分类法和问题所在层次分类法
■依掌握问题差距分类法:1)救火类问题
2 )发现类问题
3 )预测类问题
■ 问题所在层次分类法:1)操作层次的问题
2)管理层次的问题
3)结构层次的问题
2015-6-8
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