厦门大学经济学课件第14章.pptVIP

Chapter 1 第14章 要素投入品市场 本章讨论的主题 竞争性要素市场 竞争性要素市场的均衡 买方垄断势力的要素市场 卖方垄断势力的要素市场 14.1 竞争性要素市场 竞争性要素市场的特征： 1) 有大量的生产要素的出售者 2) 有大量的生产要素的购买者 3) 生产要素的买方与卖方都是价格的接受者 14.1 竞争性要素市场 对要素的需求是一种引致需求 对生产要素的需求不仅取决于要素的价格，而且也取决于厂商的产出水平。 14.1 竞争性要素市场 假设： 有两种投入品资本（K）与劳动（L） 资本的价格是r，劳动的成本是w。 K 是固定要素，L是可变要素 14.1 竞争性要素市场 对于厂商而言，雇佣多少的劳动是合理的？ 其基本原则：边际相等原则，即增加一单位劳动所产生的额外收益与劳动成本相等。 14.1 竞争性要素市场 如何衡量劳动的边际收益 劳动的边际收益产出（Marginal Revenue Product of Labor，MRPL） 劳动的边际收益产出是一单位额外劳动带来的额外产出，乘以这一额外产出得到的额外收益，即MRPL = (MPL)(MR) 14.1 竞争性要素市场 MRPL=(MPL)(MR)，这个公式适用于竞争性的要素市场，而不管其产品市场是竞争性或非竞争性的。 但是，在产品市场为竞争性时，MR = P。因此， MRPL=(MPL)(P)。 14.1 竞争性要素市场 思考的问题： 当雇佣了越来越多的劳动时，MRPL的数值会如何变化？ 图14.1 边际收益产出 14.1 竞争性要素市场 如何选择使利润最大化的劳动数量 劳动的边际收益产出为MRPL，而劳动的边际成本就是劳动的工资w。 如果MRPL w，则可以雇佣更多的工人。 如果MRPL w，则应解雇工人。 如果MRPL = w，则利润实现最大化。 图14.2 厂商在劳动市场上的雇佣（资本固定时） 14.1 竞争性要素市场 如果劳动的供给相对于需求增加了（如出生高峰期的人口进入就业行业或更多的妇女就业），那么，就会出现劳动的过剩，工资下降。 工资下降会对劳动的需求量产生什么样的影响？ 图14.3 劳动供给的移动 14.1 竞争性要素市场 要素市场与产品市场的共同之处： 在要素市场上，选择劳动数量的基本原则是：劳动的边际收益产出 = 劳动的边际成本 即： MRPL=w (MPL)(MR)=w ?MR=w/MPL P185, MC = w/MPL 14.1 竞争性要素市场 结论： 在要素市场与产品市场上，投入品与产出的选择都遵循同样的原则，即 MR = MC。 MR 来自于产品的销售 MC 来自于要素的购买 14.1 竞争性要素市场 某一厂商生产农场设备，需要两种投入品: 劳动 装配线机器 14.1 竞争性要素市场 几种投入品是可变要素时 对一种要素投入品的需求 14.1 竞争性要素市场 当工资下降时， 一方面，即便资本保持不变，对劳动的需求也会增加。 另一方面，随着劳动变得更便宜，因此，生产产品的边际成本下降，厂商会扩大生产规模，投资机器设备，从而使劳动的边际收益曲线向右移动，进一步增加了对劳动的需求。 图14.4 厂商对劳动的需求曲线（资本可变） 14.1 竞争性要素市场 几种投入品是可变要素时 对一种要素投入品的需求 14.1 竞争性要素市场 如果某一产业中只有一个厂商，那么，其边际收益产出曲线就是产业对投入品的需求曲线。 现在假设：该产业有多个厂商，并且产品市场是完全竞争市场。 分析：随着工资的下降，该产业对劳动的需求会有何种变化。 14.1 竞争性要素市场 假设：当工资下降时， 所有的厂商都会雇佣更多的工人。 产品的市场供给增加。 产品的市场价格下降，导致MRPL向左移动。 最终，各个厂商对劳动的需求量会相对减少。 图14.5 产业的劳动需求 14.1 竞争性要素市场 对厂商的投入品的供给 如果要素投入品的市场是完全竞争的时候，厂商能够以固定的价格购买任何数量的投入品。其所面临的供给曲线是一条完全弹性的、水平的直线。 图14.7 在竞争性要素市场上一家厂商的投入品供给 14.1 竞争性要素市场 几个结论： 厂商面临的要素供给曲线既是厂商的平均支出曲线（AE），也是厂商的边际支出曲线（ME），AE=ME。 厂商购买的生产要素数量遵循以下基本原则，即边际支出等于边际收益，ME=MRP 在竞争性要素市场上，厂商实现利润最大化的劳动要素购买满足以下条件：ME=w。 14.1 竞争性要素市场 投入品的市场供