麦肯锡公司管理咨询的标准流程3资料.pdf

中国人力资源开发网(简称：中人网 ) 中国人力资源开发网(简称：中人网 ) 公司特点 价值管理方法的贡献 公司特点 价值管理方法的贡献 目标：增长 获得有利增长的原动力 目标：增长 获得有利增长的原动力 价值管理用于中国公司 问题： • 对远景目标的适宜性进行评估 问题： • 对远景目标的适宜性进行评估 • 明确实现宏图的途径(例如：将投资进行优选性 • 明确实现宏图的途径(例如：将投资进行优选性 排序) • 管理资源(资金，人力)：较少 排序) • 管理资源(资金，人力)：较少 • 产生增长所需的部分资金 • 产生增长所需的部分资金 • 澄清管理及业绩差距 • 澄清管理及业绩差距 • 管理程序/系统：尚未完善地建立 • 管理程序/系统：尚未完善地建立 起来，缺乏下列, 起来，缺乏下列, 提供机会 – 战略规划 提供机会 – 战略规划 • 对经营业务的深层目标进行思考(模式重点从产 • 对经营业务的深层目标进行思考(模式重点从产 – 经营规划 – 经营规划 量/利润转向现金流量) 量/利润转向现金流量) – 资本规划 • 更好地了解来自注重价值的跨国公司的竞争 – 资本规划 • 更好地了解来自注重价值的跨国公司的竞争 • 提高管理技能(战略规划中选用发展情景预测方 – 人力资源规划 • 提高管理技能(战略规划中选用发展情景预测方 – 人力资源规划 法) 法) • 管理上的改变(以价值管理为共同信念) • 管理上的改变(以价值管理为共同信念) • 信息不足/不完整/不严谨 • 信息不足/不完整/不严谨 北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 43/105 中国人力资源开发网(简称：中人网 ) 中国人力资源开发网(简称：中人网 ) 运用价值进行资源配置的决策 1. 投入了多少 潜在的项目 2.产出多少 潜在的项目 现金价值？