员工出入管理办法.docVIP

员工出入管理办法（暂行） 一、人员进出管理 1员工进入厂区，应按规定打卡，穿戴工作服。对不遵守规定且态度恶劣者，保安应禁止其入厂，记下其姓名、部门，交由办公室处理； 2外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意，登记后方可进入； 3员工因公、因私外出的，经部门负责人报批后，按要求在门卫登记后方可离厂； 4保安对员工出入厂，须严格监督检查，并如实、及时地做好登记； 5员工及外来人员携带行李、包裹进出门时，须自觉接受保安的检查与登记； 6无正当手续，严禁任何人私自携带公司物品出厂。 二、严禁进厂的外来人员 1携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； 2不明身份、衣冠不整的人员； 3推销产品及收购废品的人员及车辆； 4非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； 5未经受访部门及受访人同意接见的来访人员。 三、严禁进厂的公司员工 1携带违禁物品者； 2未按要求穿戴工作着装； 3未经主管核准擅自带客参观者； 4已离职者。 四、注意事项 1员工违反以上规定，私自强行外出的，给予记过处罚；屡教不改或情节严重的，给予记大过或开除处罚； 2员工拒不配合保安检查，态度恶劣，漫骂或打人的，视情节，分别给予严厉警告、记过、记大过或开除处罚，触犯法律的，将移送司法机关处理，造成保安人身伤害的，依法追究一切经济、法律责任； 3保安违反以上规定，擅自放行的，第一次给予记过处罚，第二次给予记大过处罚，第三次给予开除处罚； 4员工外出时应注意交通安全，保持手机的畅通。若有公司未接听电话或未查看短信应及时回复； 5员工因私外出期间遭遇意外事故或交通事故，不得作为工作时间发生事故进行工伤事故申报和享受工伤相关待遇，应由违规员工个人自行承担相关责任和经济损失； 6乘坐班车的员工，在乘坐班车以外的时间遭遇意外事故或交通事故，由员工个人自行承担相关责任和经济损失。 7本制度最终解释权归公司办公室所有。