美世咨询mercer美世运营扫描器资料.pdf

TM 美世运营扫描器 －人力资源职能转型的重要工具 24 August 2006 人力资源有效性 美世的广义人力资本所提供服务的一部分 为HR管理者和HR职能提供管理咨询服务 针对公司的战略、资源、治理、基础设施建设提供相应的HR活动 美世的专利工具（例如，运营扫描器™）能够提高人力资源流程、人 才、技术、和组织，应用在最佳实践、对标、特殊技术及专家（例如 ，流程规划、技术等） Mercer Human Resource Consulting 2 美世观点 最佳业绩要求人力资本与人力资源职能战略紧密结合 HR 运营模式 人力资本战略 人力资源职能 分包 战略 什么样的工作由我们自己来做/外包 给他人来做？ 我们如何才能够获 要达到何种效率目 得、管理并激励一 标-在多长时间内实 个能够执行业务战 现企业要求的目标 基础设施 略的员工队伍？ 实现人力资源战略所需的能力有哪 些？ 业务战略 流程 技术 人力 组织 治理 我们将如何领导人力资源职能并管理 相关的投资？ 业绩监控(HR 记分卡) Mercer Human Resource Consulting 3 人力资源运营扫描器™ 美世人力资源运营扫描器™ 集合了当前人力资源运作所需的信息，并帮 助您针对如何达到业务上的成功作出决策 Mercer Human Resource Consulting 4 什么是运营扫描器? 运营扫描器是个测量和诊断的工 人力资源职能模块概况 具: 运营扫描器提供了企业资源如何分配到人力资源各个模块的 全面的、定量化的分析。 当前的组织目前是如何服务当前的 时间分配比例 客户 – 提供该团体花费时间、FTE （全 时员工的工作当量）的数量“形 象”和所有相关活动和流程的人 工金额 与标准的比较