职业卫生监督检查.ppt

经常性职业卫生监督检查要点与常见案由 经常性职业卫生监督概念 经常性职业卫生监督是指卫生行政部门依据法律、法规的规定，对我国领域内存在职业病危害的用人单位和其他行政管理相对人执行《职业病防治法》等职业卫生法律、法规、规章和国家职业卫生标准等情况的经常性监督检查,并对违反职业卫生法律、法规的行为依法进行处理，达到规范职业病防治活动，保护劳动者身体健康的目的。 主要依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《尘肺病防治条例》 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 《职业病危害项目申报管理办法》 《职业健康监护管理办法》 《职业病危害因素分类目录》 国家职业卫生标准、技术规范 职业卫生地方性法规和政府规章 监督对象 1、可能存在或产生职业病危害的用人单位; 2、职业卫生技术服务机构; 3、职业健康检查机构; 4、职业病诊断机构; 5、医疗卫生机构; 6、职业病诊断鉴定委员会有关人员 监督内容 就是对管理相对人是否履行有关法定义务进行监督检查 用人单位的监督 1、建设项目的前期预防 (1)可能产生职业病危害的新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的建设单位，在可行性论证阶段、设计阶段和竣工验收阶段是否通过卫生行政部门的卫生审核、审查和验收； （2）建设项目的职业病防护设施和主体工程是否同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 2、职业病危害项目的申报 作业场所存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列的职业病危害因素的用人单位，是否及时、如实向所在地卫生行政部门申报。 3、劳动过程中了防护与管理 （1） 用人单位职业病防治管理措施实施情况： A是否设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员； B是否制定职业病防治计划和实施方案； C是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； D是否建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； F是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； G是否建立、健全职业病危害事故应急救援。 （2）职业病危害告知 订立或者变更劳动合同时，有无告知劳动者职业病危害真实情况； 是否按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施； 对产生严重职业病危害的作业岗位，有无在其醒目位置设置警示标识或者中文警示说明； 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，是否按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明书。 有无隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害；有无隐瞒本单位职业卫生真实情况； 有无使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料； 有无将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位或者个人； 没有职业病防护条件的单位或者个人有无接受产生职业病危害的作业。 4、工作场所卫生要求 （1）工作场所职业病危害因素浓度或强度是否符合国家卫生标准；职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，是否停止存在职业病危害因素的作业； （2）是否将有害作业与无害作业分开；高毒物品作业场所与其他作业场所有效隔离； （3）使用有毒物品作业场所是否与生活场所分开或者在作业场所住人； （4）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，是否按照规定设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区； （5）使用高毒物品作业场所是否按照规定设置警示线； （6）是否为从事使用高毒物品作业的劳动者设置淋浴间、更衣室，是否设置清洗、存放和处理工作服、工作鞋帽等物品的专用间，能否正常使用。 5、劳动者职业健康监护管理 （1）是否按照规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查； （2）是否建立劳动者职业健康监护档案； （3）有无将职业健康检查结果如实告知劳动者； （4）有无安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业； （5）有无安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业； （6）是否按照规定安排从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。 （7）是否按规定安排职业病人或者疑似职业病人进行诊治的； （8）发现职业病病人、疑似职业病病人时，是否按规定向当地卫生行政部门报告； （9）劳动者离开用人单位时，用人单位是否如实、无偿提供职业健康监护档案的。 6、职业病防护设施、用品的提供和使用 （1）是否提供职业病防护设施或者个人使用的职业病防护用品；提供的职业病防护设施或者个人使用的职业病防护用品是否符合国家卫生标准和卫生要求； （2）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品是否按规定进行维护，是否进行检修，是否进行检测，或者能否保持正常运行、使用状态； （3）是否存在擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者