公司管理系统 C++的面向对象程序设计实例.doc

基于C++的面向对象程序设计实例 公司人员信息管理系统 1、问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪；技术人员按小时领取月薪；销售人员按其当月销售额的提成领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。 设计一程序能够对公司人员进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求 （1）基本功能 1) 添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。 2) 查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息； 3) 显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。 4) 编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。 5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作；否则，输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存。 6) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数， 或者统计男、女员工的数量，或者统计平均工资、最高工资、最低工资等信息。 7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录存入文件中，存入方式任意。 8）读取功能：可将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，供用户进行使用。 （2）扩展功能 在完成以上基本功能的基础上，可自行进行扩展或完善，例如： 1) 添加人员记录时，考虑各种数据的有效性。 2）组合查询功能的实现。 3）可按人员的某些信息进行排序，例如按工资进行排序等。 4）对文件的读写使用二进制信息。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： 1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； 2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系； 3）根据问题描述，设计系统的类层次； 4）完成类层次中各个类的描述； 5）完成类中各个成员函数的定义； 6）完成系统的应用模块； 7）功能调试； 8）完成系统总结报告。 程序代码： #includeiostream #includestring #include fstream #include iomanip const tmax=20; using namespace std; class Person { protected: int num; string name; string position; char sex; int level; public: Person(int n=0,string nam= ,char s=f,string p= ,int l=0) { num=n; name=nam; sex=s; position=p; level=l; } int getnum() { return num; } string getname() { return name; } virtual void input() { cout编号(int)：; cinnum; cout姓名(string)：; cinname; cout性别(m/男,f/女)：; cinsex; cout所在部门(string)：; cinposition; cout级别(int)：; cinlevel; } virtual void output() { cout编号：setw(1)num; cout 姓名： setw(5)name; cout 性别： setw(1)sex; cout 所在部门：setw(4)position; cout 级别： setw(2)level级; } }; class Technologist:virtual public Person { protected: int hour; public: Technologist(int n=0,string nam= ,char s=f,string p= ,int l=0,int h=0):Person(n,nam,s,p,l) { hour=h; } void input() { cout请输入技术人员的信息：endl; Pe