创建“健康促进医院”实施方案1.doc

创建“健康促进医院”实施方案 ????一、指导思想 ???贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以全民健康和谐为宗旨，传播健康知识，落实干预措施，强化公共服务，优化生活环境，全面提升城乡居民健康素养、健康水平和生活质量，依照《关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的通知》文件精神，以创建“健康促进医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康促进医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。 二、工作目标 通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争2015年通过健康促进医院验收。??1、建立例会制度 ??健康教育领导小组每年召开4次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。 ??2、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。 一、组织机构 组??长：李辉 副组长：宋治孝?孙建芳 谭海龙 苟晓虎 组??员：?李春兰 孙小虎 杨芝琴 杜红梅 管丽红 周 健 桑碧文 刘永鸿 张芝兰 陈弘 侯小梅??黄 勇 陈前红 周 斌 左香兰 马占宏 吴小刚 胡小燕 肖秀林 景慧萍 介改玫 高卫华 赵桂兰 杜倩??汪 河 孟 玮??郑兴举 王卫武 李娅 崔爱艳??李金花??吴 静 周晓璐 各科室主任及护士长。 二、健康促进工作领导小组作职责： ???1、负责本单位健康教育与健康教育促进工作计划，组织、实施、监督检查工作落实情况，同时保障必要的经费投入。 ???2、负责制定本单位健康教育总体计划、实施方案和经费预算， 对各科室进行健康教育业务工作指导，负责收集资料，提供信息，做好过程与效果评价，年度总结，并接受当地和上级健康教育专 业机构的业务指导。 ???3、各科主任和护士长应根据业务特点，对患者及家属进行就诊、复诊、住院、出院等各环节的健康教育，并积极参与社区、学校、企事业单位健康教育与健康促进工作。 ????4、组织落实领导小组确定的工作措施，提出需经领导小组决策的重要议题。 ????5、对职工开展吸烟有害健康的教育，各公共场所、会议室、有禁止吸烟的统一标志，有完善的奖惩制度。 ????6、加强组织建设，定期召开会议，研究部署健康教育工作，查找不足，落实整改。 四、创建“健康促进医院”的实施方案 ?????医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划， “健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下：????（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。????1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。 2. 公共设施布局合理、完好洁净 （1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。?? （2）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；??????（3）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手； ?（4）各类公用设施落实清洁、消毒措施。??? 3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的 危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。 5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。? （二）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。1.设立有益患者身心健康的运动场所。 2. 设立环境怡人的患者室外活动区域。 3.加强医院食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全卫生，为患者提供三天免费营养早餐。 4.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残 疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。 （三）医院为职工提供卫生保健服务1.为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。 2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。 3.根据员工的健康状况，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因