校长领导力与课程管理.ppt

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
校长领导力与课程管理 河北师大教育学院 史晓燕教授 * * TE:jkysxy@163.com 一、校长领导力 1.校长角色认识 ○领导与管理 (一)校长角色认识与影响力 高层 中层 基层 专业技术 管理力 领导力 专业技术 管理力 领导力 △高、中、基层管理者 专业技术、管理力、领导力间的关系 校长角色定位 : 高级管理者——统御和指引的行为。 ○方向性决策 ○协调关系 △案例 2.校长的影响力 影响力是与别人交往过程中改变对方的思想和行为的能力。 领导者的两种影响力: 一种是强制性影响力——职权 一种是非强制性影响力——威望 如何树立威望? 思想品德 专业知识 工作能力 群众关系 ——追随感 ——归属感 ——信赖感 ——亲切感 如何发挥好职权的作用? 第一,使职权和威望结合起来,以威望 为基础,以职权为条件,尽可能地发挥威望的作用。 第二,要把职权和责任紧密结合起来。 第三,行使职权要得到上级的支持。 第四,行使职权要得到群众的拥护。 第五,行使职权要做到有效奖惩。 (二)领导力提升 1.学会做事决策、执行、管时 2.学会沟通案例、过程、量表、特点 3.学会激励用人 二、学校课程管理及考试评价改革 (一)我国课程行政体制及沿革 1.课程行政体制类型 (1)中央集权型的课程行政体制 中国、法国、日本、韩国、瑞典、埃及 (2)分权型的课程行政体制 英国、美国、德国、加拿大 (3)我国的基础教育课程行政体制改革 2001年《国务院关于基础教育改革与发展的决定》指出,实行国家、地方、学校三级课程管理 *

文档评论(0)

bodkd + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档