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各科答案正陸續上傳中～～ 各科答案正陸續上傳中～～ 《101 年經濟部所屬事業機構新進職員「管理學、經濟學」擬答》 一、 公平理論為激勵的過程理論之一，又稱社會比較理論，指員工會比較自己和參考者（Referent ）的投入產出比 率，並依據公平與否而影響其行為。其管理意涵為管理者應針對每個員工投入給予合理報酬，注意塑造公平的 氣氛以達激勵效果。 策略規劃指發展一套因應環境與競爭情勢，並指導如何達到組織使命的行動指導原則，其程序包括界定企業的 使命與目標、分析企業本身內部條件 SW ）及外在環境（OT ）分析。