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天津津滨发展股份有限公司
干部因私出国(境)管理办法
总则
第一条 为深入贯彻落实中央、市委关于领导干部出国(境)管理的部署要求,进一步加强天津津滨发展股份有限公司(简称津滨发展)干部因私出国(境)管理工作,根据《关于加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作意见》(中办发[1999]23号)、《关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理工作的通知》(津党组发[2003]16号)、《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》(中纪发[2004]26号)、《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(组通字[2014]14号)、《关于加强和改进干部因私出国(境)管理监督工作的通知》(津党组通[2016]11号)、《泰达控股公司中层干部因私出国(境)管理暂行办法》等,结合津滨发展实际,制定本办法。
第二条 本办法管理范围为:津滨发展在职的泰达控股党委管理的中层干部(比照处级),津滨发展党委管理中层干部(比照科级)及涉及管理人、财、物、机要档案和其他重要岗位人员(公司总部人事岗、会计岗、出纳岗;下属公司部门经理、人事岗、会计岗、出纳岗)。
第三条 本办法所称因私出国(境)管理主要包括三项内容:一是对津滨发展公司干部实行登记备案管理;二是对津滨发展公司干部因私出国(境)进行审查审批管理;三是对津滨发展公司干部因私出国(境)证件实行集中管理。
第四条 按照有关规定,依据干部管理权限,津滨发展在职的泰达控股党委管理的干部(比照处级)由泰达控股党委管理,津滨发展公司党委协助办理相关手续。津滨发展党委管理的中层干部(比照科级)及涉及管理人、财、物、机要档案和其他重要岗位人员因私出国(境)管理工作由津滨发展党委直接管理,由公司党群部具体负责组织实施。
登记备案管理
第五条 津滨发展干部因私出国(境)实行登记备案制度。按照规定,津滨发展在职的控股党委管理的中层干部(比照处级)由泰达控股党委进行登记备案;津滨发展在职干部(比照科级)及涉及管理人、财、物、机要档案和其他重要岗位人员由津滨发展党委登记备案。
党群部、各下属党支部负责所管理人员的身份确认、信息核实、填报。
审查审批管理
第六条 津滨发展在职的泰达控股党委管理的干部(比照处级)因私出国(境)审批程序。
(一)津滨发展党委协助申请人向组织与人力资源部领取泰达控股党委的相关审批表格,由申请人按要求填写,如实说明出国(境)原因、时间、目的地、费用、联系电话等情况。
依托旅行社等服务机构出国(境)的,申请人须提交旅行社等服务机构的出国(境)证明书面材料及行程安排;不依托旅行社等服务机构出国(境)的,须提交行程安排。
出国(境)探亲访友的,还须提交亲戚朋友的邀请信函等材料;出国(境)培训、就医的,还须提交相关证明材料。
(二)申请人将表格填写完毕后报津滨发展党委,由津滨发展党委书记签字并加盖单位公章。
(三)津滨发展党委起草《关于XXX同志因私赴XXX(目的地)出国(境)的请示》,并将申请人报送的有关材料附后,报泰达控股党委组织与人力资源部,由组织与人力资源部报请控股党委分管领导、党委书记、董事长签署意见。
(四)申请人携带所领取因私出国(境)证件或证明材料,到天津市出入境管理部门办理相关出国(境)手续。
第七条 津滨发展党委管理的中层干部(比照科级)因私出国(境)审批程序。
(一)申请人向公司党群部领取《津滨发展公司干部因私出国(境)事项个人申请书》、《津滨发展公司干部因私出国(境)审批表》,由申请人按要求填写,如实说明出国(境)原因、时间、目的地、费用、联系电话等情况。
依托旅行社等服务机构出国(境)的,申请人须提交旅行社等服务机构的出国(境)证明书面材料及行程安排;不依托旅行社等服务机构出国(境)的,须提交行程安排。
出国(境)探亲访友的,还须提交亲戚朋友的邀请信函等材料;出国(境)培训、就医的,还须提交相关证明材料。
(二)申请人将填写完毕的《津滨发展公司干部因私出国(境)事项个人申请书》、《行程安排、证明材料》、《津滨发展公司干部因私出国(境)审批表》报党委分管领导签字,党委分管领导签字后报津滨发展党委书记签字审批,审批同意后到党群部领取相关证件。
(三)申请人携带所领取因私出国(境)证件或证明材料,到天津市出入境管理部门办理相关出国(境)手续。
第八条 津滨发展党委管理的涉及管理人、财、物、机要档案和其他重要岗位人员审批程序。
(一)申请人向公司党群部领取《津滨发展公司干部因私出国(境)事项个人申请书》、《津滨发展公司干部因私出国(境)审批表》,由申请人按要求填写,如实说明出国(境)原因、时间、目的地、费用、联系电话等情况。
依托旅行社等服务机构出国(境)的,申请人须提交旅行社等服务机构的出国(境)证明书面
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