安全生产标准化基础管理与绩效评审基本要求.pptVIP

* 14.5 事故档案和资料 企业应对所有相关文件和资料进行整理，并归档保存。 14.4 事故、事件的统计分析 定期应对事故、事件的发生情况进行统计分析，寻找事 故、事件发生的规律和趋势，采取相应的对策和预防措施。 事故档案应有： 工伤事故登记表、事故分析会记录、事故调查记录、处理决定、防范措施和落实情况、报告书、现场图、证实材料、病志材料、工伤认定书、伤残鉴定等材料。 重大未遂事故应等同于事故处理。 * 　　锐利的，尖的物体； 　　捏，切割，挤压工具 　　“套手”的工具比如轮子，滚轮和齿轮； 　　坠落物体； 　　化学物质和火焰； 　　电； 　　重复性运动；  * * 案例：铲车伤人事故 2006年5月23日上午10时20分左右，某厂叉车工马某驾驶叉车，在货物装载超高，视线受阻的情况下，违章采用正面驾驶，沿厂区主干道行驶，当行驶至大门前，撞上了正在厂区道路上行走的职工。 * 4 绩效评审 序号 评审内容要点 1 安全生产标准化自评 2 安全生产标准化评审。 适用范围 本项目适用于企业对安全生产标准化的实施情况进行自评，验证基础管理、基础设施、作业环境与职业健康等各项工作的符合性和有效性。 * 1.安全生产标准化自评1）企业应建立并完善安全生产标准化绩效评审制度，每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行自评，验证基础管理、基础设施、作业环境与职业健康等各项工作的符合性和有效性。自评工作应形成文件，将自评有关结果通报给企业最高管理层和所属单位。并作为绩效评审输入的信息。2）企业主要负责人应组织每年至少一次对其安全生产标准化系统的绩效情况进行评审，验证安全生产标准化系统的持续适宜性、充分性和有效性。 * 编制年度审核计划1）绩效审核是一项正常的、重要的企业管理活动，必须有计划、有步骤地予以实施。相关的管理部门应结合本公司本部门的实际情况，在年初策划制定本年度的审核计划。2）年度审核计划的内容应当包括：审核范围、审核对象、审核依据、审核频次、方法等。3）年度审核计划应报相应管理层级的管理者代表批准，并发送各相关部门。4）年度审核计划应严格执行，如遇审核频次、审核范围与对象发生较大变化的，应办理计划调整申请批准手续。 * 审核准备根据年度审核计划，组织审核组，编制审核实施计划，其内容包括：审核的目的和范围；审核的主要内容；审核的对象；审核的时间和地点；审核依据；审核小组成员；审核结果、结论和建议的报告要求 * * 主要负责人或管理者代表 1）负责安全生产标准化绩效评审的组织和准备工作。 2）负责组织编写绩效评审报告，对自评发现的不符合项及审核批准的改进意见组织实施整改。 安全生产标准化评审。 最高管理者 1）应主持安全生产标准化绩效评审工作，绩效评审频次每年至少一次。 （可与职业健康安全管理体系评审工作一起进行） 2）参加评审人员由最高管理者确定，一般包括管理者代表、工会主席、各部门经理、自评组长、各部门主要负责人、最高管理者指定的其他人员等。 3）最高管理者负责主持绩效评审工作，对安全生产标准化运行状况进行评审，并得出评审结论，审核批准改进意见及绩效评审报告。  绩效评审的输入应包括：——自评的结果；——相关方的沟通信息，包括抱怨或投诉；——企业的职业安全健康绩效；——目标的实现程度；——事故、事件调查、纠正措施和预防措施的状况；——职业安全健康有关的法律法规和其他要求的变化和发展；——企业的危险等级划分及其计算值；——改进建议。 * * 绩效评审的输出应符合企业安全承诺，并应包括如下方面有关的任何决策和措施：——职业安全健康绩效；——安全承诺修改和持续改进目标；——资源的保证；——其他职业安全健康管理事务。 绩效评审结论应形成文件，并通报企业的所属单位。 * 谢谢！ GBT 29639-2013《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》、安监总局第88号令《生产安全事故应急预案管理办法》、（AQT9007-2011）《生产安全事故应急演练指南》包括： ——综合应急救援预案：方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进； ——专项应急救援预案：火灾爆炸、毒物逸散等重大事故等；（重点部位均有专项预案），是综合应急预案的组成部分； ——现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。 形成应急预案体系 综合应急救援预案报当地行政主管部门备案，并通报有关应急协作单位。 * 12.3配备应急物资及装备 企业应按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装 备，并应确保应急物资及装备的完好、有效，配备应急装 备时，应考虑外部