安全生产标准化岗位达标工作实施方案.doc

沂南 沂南中联水泥有限公司 安全生产标准化岗位达标工作实施方案 起 草： 审 核： 批 准： 起草日期： 审核日期： 批准日期： PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 2 安全生产标准化岗位达标工作实施方案 为进一步深入推进安全生产标准化体系建设，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》安监总管四〔2011〕82号等法律、法规及标准的要求,为尽快推进和实现企业所有岗位的达标工作，特制定本实施方案。 1、总体要求 各部室所有岗位均要开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核心，不断提高员工安全意识和操作技能，使员工自觉做到“四不伤害”和有效杜绝“三违”现象；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，尽快实现安全生产标准化岗位达标工作，最终实现专业达标和企业达标的目的。 2、部室职责 2.1各部室负责本部室安全生产标准化，岗位达标标准的制定、考核、检查及内部评定工作。 2.2各工段、班组负责岗位达标要求的具体实施，定期总结、向部室领导汇报本班组达标情况。 2.3行政人事部、安全环保办公室负责分类指导、监督各部室安全标准化岗位达标标准的制定工作。 2.4安全标准化岗位达标评定领导小组负责公司最终岗位达标评定。 2.5行政人事部负责落实岗位达标中的奖励和考核。 3、方法步骤 安全生产标准化岗位达标建设分四个步骤进行： 3.1宣传发动制定方案阶段（2015年5月8日前完成）。 各部室要按照公司要求立即行动起来，采取各种形式充分宣传安全生产岗位达标工作的重要性、必要性和紧迫性，为安全生产岗位达标工作的推进营造良好的氛围。要立即制定部室实施方案，尽快进行动员，确保各项工作全面启动。 3.2确定岗位达标内容阶段（2015年5月16日前完成）。 各部室负责人和工段主管要按照“属地管理”的原则和“管业务必须管安全、管理生产经营必须管安全生产”的要求，针对本部室各岗位认真开展安全生产岗位达标的准备工作。岗位达标的各项指标如下： 3.2.1岗位职责描述： 具体参照公司安全生产责任制要求。 3.2.2岗位人员基本要求： 描述年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等，具体参照相应《沂南中联水泥有限公司岗位说明书》。 3.2.3岗位知识和技能要求： 熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等； 3.2.4行为安全要求： 严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等； 3.2.5装备护品要求： 生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等； 3.2.6作业现场安全要求： 作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等； 3.2.7岗位管理要求： 明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位； 3.2.8激励政策 主动参与“我为安全献一策”活动和申报未遂事故（险兆事件），经评估后有价值给予奖励，下月工资分配中兑现。 3.2.9其他要求： 结合本企业、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。 3.3制定岗位达标标准阶段（2015年6月1日前完成）。 3.3.1各部室结合各岗位的性质和风险特点，依据国家有关法律法规、规定及规范、公司的规章制度、操作规程等岗位安全的要求，制定各个岗位的岗位标准； 3.3.2岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须全面切实可行。通过考核、评定方式对岗位人员进行全面评价； 3.4岗位达标创建阶段（2015年9月1日前完成） 3.4.1通过安全培训、现场指导及员工自学的方式，指导员工开展岗位达标创建工作。 3.4.2各岗位保持沟通，经常性交流岗位达标创建过程中的经验和难点。 3.4.3公司利用每月安全检查，经常性对各岗位达标情况进行摸底。 3.5岗位达标考核与改进阶段（2015年10月1日前完成） 3.4.1各部室于9月10日前，考核本部室各工段及各班组的岗位达标情况。 3.4.2安全标准化岗位达标评定领导小组于10月1日前考核各部室的岗位达标情况。 4、工作制度 4.1工作例会制度。2015年6月之后，各部室、车间要至少每月召