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6S Management of Factory
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;;物料占用通道, 影响车间物流;;;干净整洁的车间给客户一种良好的印象;
千里之行,始于足下。
——老子
;课程大纲
一、6S推进的目的及意义
二、6S推进的误区
三、6S推进重点
四、6S推进的实务手法
五、6S推进组织及推进步骤
六、6S的巡查与检讨
七、中国式6S管理问与答;
第一部分 6S推进的目的及意义
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一、6S的起源、发展及其含义
1.6S起源
提起6S,首先要从5S谈起,5S源于日本,它是日本企业独特的
一种管理模式,被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。
2.6S延伸与发展
整理+整顿+清扫+清洁+修养+安全+节约+习惯化+服务+坚持
; 3.6S的含义
整理(SEIRI)
整顿(SEITON)
清扫(SEISO)
清洁(SEIKETSU)
修养(SHITSUKE)
安全(SAFETY)
; 4.6S速记口诀
整理: 需与非需、一留一清
整顿: 科学布局、取用快捷
清扫: 美化环境、拿来即用
清洁: 形成制度、贯彻到底
修养: 遵守制度、养成习惯
安全: 安全操作、生命第一;
二、6S管理是其他管理体系运作的基础
1.6S是其它管理活动的基础
1)是TPM的前提
2)是TQM的第一步
3)是通向ISO9000的捷径
4)是JIT和IE落实的先决条件
2.6S对其他管理活动有着促进作用
1)可以营造整体氛围
2)体现效果,增强信心
3)6S为相关活动打下基础
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三、工厂推进6S的目的 - 创建八零工厂
1.亏损为零
2.不良为零
3.浪费为零
4.故障为零
5.切换产品时间为零
6.事故为零
7.投诉为零
8.缺勤为零
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四、6S推进的八大作用
1.改善和提高企业形象
2.促成效率的提升
3.改善零件在库周转率
4.减少直至消除故障,保障品质
5.保???企业安全生产
6.降低生产成本
7.缩短作业周期,确保交期
8.改善员工精神面貌,使组织活力化
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五、海尔6S大脚印案例
1.海尔未推进6S管理时的现状
2.擦拭桌子的故事
3.OEC(日事日畢、日清日高)法
4.6S大脚印案例讲述
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;;第二部分 6S推进的误区
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一、工厂6S推进现状
1.一紧、二松、三垮台、四重来
2.说起来重要、做起来次要、忙起来不要
; 二、工厂6S推进的误区点
1.6S推行很简单
2.工作太忙,没有时间做6S
3.6S活动就是检查
4.6S与效率和品质无关
5.6S活动就是大扫除
6.工人拿计件工资,做6S活动不计件
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三、6S成功推进必备的三种心态
1.问题及改进心态
2.现场心态
3.团队心态
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