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扎兰屯市税务局冯柏轩谈心谈话 时间：2018年7月30日 围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严。 一、在党小组会上进行自我批评 围绕作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下： 一、存在的问题和不足 （一）政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写 HYPERLINK /Article/ \t /Article/zjgbgwks/_blank 体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。 二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学 HYPERLINK / \t /Article/zjgbgwks/_blank 指导意义没有细致的研究和深刻的认识。 （二）工作作风及发挥作用方面 一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。 二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。 三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。 四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高业务综合能力素质。 二、在党小组上对其他党员提出批评 冯柏轩对王占有同志、刘传新、张晓霞、陈国丽、；栾会利、王雪明、许雅慧、陈艳娟、宋吉学、崔石雷、何越、刘国华、周宝龙、王瑞杰、王建华、赵忠斌、庄丽娟等同志提出的批评意见。 冯柏轩：我对王占友同志的批评意见有一条： 对职工工作纪律缺少监督检查。你对已经形成模式的工作部署的多，跟踪少，督促检查不紧，造成工作质量受影响。 冯柏轩：我对刘传新同志的批评意见有一条： 对职工工作纪律缺少监督检查。你对已经形成模式的工作部署的多，跟踪少，督促检查不紧，造成工作质量受影响。 冯柏轩：对张晓霞同志的批评意见有一条： 工作中讲情面。你对同事多表扬、少批评，涉及下属利益的好事快办，批评、处罚能免则免，能少则少。 冯柏轩：对陈国丽同志的批评意见一条： 有安于现状的思想。比如：在工作中只限于完成领导交办的工作，没有创新意识。 冯柏轩：对栾会利同志的批评意见一条： 对工作纪律缺少监督检查。你对已经形成模式的工作部署的多，跟踪少，督促检查不紧，造成工作质量受影响。 冯柏轩：对王雪明同志的批评意见有一条： 政治觉悟方面。政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。 冯柏轩：对陈艳娟同志的批评意见有一条： 服务意识不强。对不是份内的工作主动服务意识不够，工作中只是按步就班，工作动力和工作激情不够。 冯柏轩：对宋吉学同志的批评意见有一条： 有安于现状的思想。比如：在工作中只限于完成领导交办的工作，没有创新意识。 冯柏轩：对崔石磊同志的批评意见一条： 对工作纪律缺少监督检查。你对已经形成模式的工作部署的多，跟踪少，督促检查不紧，造成工作质量受影响。 冯柏轩：对何越同志的批评意见一条： 有安于现状的思想。比如：在工作中只限于完成领导交办的工作，没有创新意识。 冯柏轩：对刘国华同志的批评意见有一条： 工作中讲情面。你对同事多表扬、少批评，涉及下属利益的好事快办，批评、处罚能免则免，能少则少。 冯柏轩：对周宝龙同志的批评意见有一条： 对工作纪律缺少监督检查。你对已经形成模式的工作部署的多，跟踪少，督促检查不紧，造成工作质量受影响。 冯柏轩：对庄丽娟同志的批评意见有一条： 2.工作中讲情面。你对同事多表扬、少批评，涉及下属利益的好事快办，批评、处罚能免则免，能少则少。 冯柏轩：对王瑞杰同志的批评意见二条： 1、有安于现状的思想。比如：在工作中只限于完成领导交办