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政府购买服务岗位 劳动合同书 甲方（用人单位名称）： 性质： 法人代表： 乙方（劳动者姓名）： 性别： 出生 ： 年 月 根据《 HYPERLINK /view/1021776.htm \t _blank 中华人民共和国劳动合同法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。 第一条 合同期限 　　1、本合同期限 叁 年 零 个月。 　　自2017 年3 月 1 日起至 2020 年2 月29 日止，其中试用期0个月，从签订合同之日算起。 第二条 工作内容 　　1、乙方按甲方工作需要，安排在 政府购买服务 岗位上， 担任 工作，并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订《岗位合同》）。 　　2、甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种。 第三条 劳动保护和劳动条件 　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；合理配置工作所必要的基本劳动工具；按照岗位需要和国家规定按时发放劳动保护用品；按国家有关规定对女工和成年工执行特殊劳动保护。严禁使用童工。对从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。 2、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。 3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律的教育和培训；对特种作业，乙方持有《特种作业人员操作证》才能安排上岗。 4、乙方工作时间每天不超过8小时，平均每周不超过40小时，并享受国家规定的休息与休假。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长时间和加班，但要按国家有关规定执行。 5、乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。发生工伤事故，要立即报告有关部门。 第四条 劳动报酬、社会保险、福利待遇 　　1、甲方根据国家、自治区有关规定和本单位工资奖金分配制度，每月按时以货币形式向乙方支付劳动报酬和各项补贴、津贴，支付给乙方最低工资不得低于自治区规定的当地最低工资标准。 2、甲方按国家规定安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第44条规定的标准支付劳动报酬。 3、乙方患职业病或因工负伤、伤残、死亡和患病及非因工负伤；女工孕期、产假和哺乳期间的待遇按国家的有关规定执行。 　　4、甲方按国家和自治区有关规定为乙方向社会保险机构缴纳社会保险费，包括养老、工伤等项保险费，乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。 第五条 劳动纪律 　　1、甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际，制定劳动规章制度，对乙方进行管理与奖惩。 　　2、乙方必须严格遵守国家劳动法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。 第六条 劳动合同解除、终止和续订 　　1、下列情况，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内被证明不符聘用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的。 2、下列情况，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； （3）甲方不能按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的； （4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 3、其他解除劳动合同应按《劳动法》第二十三条至第三十二条执行。 4、合同期满前，甲方根据工作需要和乙方的工作表现以及考核结果，经双方协商一致，可续订合同。 5、终止合同，应在劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七条 违反劳动合同的责任和合同争议的处理 　　1、本合同的一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任；给对方造成经济损失的，按有关规定给予赔偿。 　　2、在合同履行过程中，甲乙双方发生争议，可申请调解委员会调解；调解不成，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院起诉。 第八条 甲乙双方需要约定的其他条款 　　一、甲方根据中共大化瑶族自治县委员会大阅〔2015〕43号文件相关规定支付乙方工资待遇。即 （一）甲方根据有关规定，由县财政局每人每月1600元的工资标准发放。乙方工资由用人单位按月造册，经教育局审批后，分别报送县人社局，财政局审核后统一汇入用人单位帐户（或个人帐户）。 （二）乙方的社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等“五险”费用，由用人单位财务人员到县社保局申报核定后，属于单位缴纳部分的，由县财政拔出专款予以交缴