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盘县毛寨煤矿
2016年度职业危害防治
计划与实施方案
编制:技术科
二0一六年八月
2016年度职业危害防治
计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,根据《毛寨煤矿职业危害防治工作实施细则》和上级部门的工作要求,落实职业危害防治的各项措施,制定我矿2016年职业危害防治工作计划和实施方案。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“预防为主,综合防治”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则认真履行部门职责,确实维护我矿广大职工的合法权益。
二、工作目标
2016年我矿的职业危害防治工作,要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规,提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:
(1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,力争建档合格率100%。
(2)按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。
(3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到100%。
(4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并积极配备相应的防护用品。
(5)加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理,优化入岗和离岗工作流程,力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。
三、工作计划及实施方案
一、生产设备改造、生产工艺改进
(1)炮采工作面安装时,必须安装降尘喷雾装置,包括巷道喷雾、转载喷雾等;炮采工作面回采前进行煤层注水,保证注水效果;各开拓、掘进工作面安装先进的降尘喷雾装置,包括湿式打眼、净化水幕、转载喷雾等。采掘工作面各种喷雾降尘装置安装结束必须经机电科、生产科、安全科验收合格后,方可组织生产。
(2)主要通风机、压风机、主排水泵及主提升机等大型固定设备除选用低噪声机电设备外,进一步对于高噪声设备主要采取消声、吸声、隔声、减振等常规治理措施,并符合《煤矿安全规程》的规定;作业场所噪声不得超过85dB(A)。大于85dB(A)时,必需配备个人防护用品;大于或等于90 dB(A)时,必须采取降低作业场所噪声的有效措施。
(3)大型设备降噪主要措施有:主要机房的噪声主要以空气动力性噪声为主,通过选用低噪声设备,对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强。
(4)改进机械设计,改革工艺和操作方法,如矿主通风机选用低噪声轴流式通风机,并安装消音器;对螺杆式压风机、水泵等设备采用隔声罩,将其电机半围起来,以隔绝机壳风扇噪声向外辐射的通路。
二、防护设施建设与维护、警示标识
(1)各采掘工作面及所有产尘点必须实施综合防尘措施,完善防尘设施,并做到正常使用,由矿“安检员、调度员、材料员”和通风队瓦检工每班监督检查各种防尘设施的安装使用情况,发现问题及时汇报和处理。粉尘监测,实时监督井下重点部位的粉尘浓度变化情况。
(2)降噪设施力求结构简单、轻便、可靠,使用寿命在15年以上;控制噪声所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪设施应定期进行检查、防护,比如主通风机消音器、水泵电机的消音罩等设施每月定期检查一次。
(3)对于室内噪声大于65dB(A)以上的机房或硐室,必须悬挂噪声级警示标识,要求作业人员在噪声达到或超过90dB(A)的场所,工人必须使用护耳器,对那些对噪声较敏感的工人,即使在小于85dB(A)至90dB(A)的环境下工作,也必须使用护耳器。
三、个人劳动防护用品
1、为保证我矿职工身体健康,预防、控制和减少工作环境的不利危害,保护我矿职工健康及其相关权益,必须确保劳动防护用品及时、足额发放到职工手中,设专人管理、发放,严格按照贵州省劳动用品配备标准进行发放,让职工及时领取,决不允许存在拖延、滞发现象。供应科劳动防护用品管理员具体负责此项工作,认真落实好职工劳动防护用品的审批、发放工作。
2、在劳动防护用品采购资金实行预算制。定期将劳动防护用品的年度、季度、月度计划资金,及时上报。确保劳动用品库存数量,能够及时发放到职工手中,让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。具体预算由供应科劳动防护用品管理员负责,要及时将每项劳动防护用品的所需数量报送经营科,供应科具体负责劳动防护用品的合理库存。
3、根据煤炭企业会计制度规定,对劳动防护用品实行专项经费在生产成本中据实列支。定期对生产单位职工劳保用品的使用情况进行检查。确保劳动防护费
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