单井、井组动态分析.pptVIP

**井吸水剖面曲线图 1、单井资料录取与收集整理 ——油井液面资料的录取 动液面： 凡因井下或地面干扰测不出合格曲线的井，必须落实清楚。 凡油井洗井，必须在洗井前测试；间开井必须在开井生产4h后测试。 措施作业井施工前、后3d内，检泵井施工后3d内，必须进行动液面测试。当月连续开井生产10d以上的井，必须测动液面。间抽井每月应测试一次动液面。 抽油井生产状况发生异常变化或调整工作参数，应及时测动液面。 回声仪每季度校验一次，如发现异常情况应及时校验。 静液面： 用静液面计算静压的定点测压井，每半年测一次静液面。 油井关井10d以上应测静液面，长期关井每月应测一次静液面，每次测试的液面曲线至少有3条，对应波峰读数误差不超过5mm。 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 ——油井示功图资料的录取 示功图每月测一次，测示功图时同时测动液面。 每口井每次测试应有三张以上连续示功图，每张图要填明井号、测试日期、负荷、生产参数及示功图测试顺序号，图形线条清楚、连贯封闭。 凡油井洗井，必须在洗井前测试；间开井必须在开井生产4h后测试。 措施作业井施工前、后3d内，检泵井施工后3d内，必须进行示功图测试。当月连续开生产10d以上的井，必须测示功图。间抽井每月应测试一次示功图。 抽油井生产状况发生异常变化或调整工作参数，应及时测示功图。 动力仪每季度校验一次，如发现异常情况应及时校验。 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 ——油井工作参数资料的录取 冲程、冲次： 冲程、冲次每天应记录在班报表和综合记录上。 改变冲程、冲次应在当日的班报表上记录改变时间，改变后的冲程、冲次应填入综合记录。 泵径、泵深： 泵径、泵深应在每月的综合记录上填写齐全准确。 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 注水井单井资料的录取 注水井： 注水量资料（取全井、分层注水量等） 压力资料（取泵压、油压、套压） 吸水资料（取启动压力、指示曲线） 化验资料（取水质含铁、杂质） 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 ——注水井注水量资料的录取 全井注水量： 每天每班定时根据仪表记录一次累计注水量，每天用累计注水量读数之差计算日注水量，其数值取整数。 注水井每季度进行一次洗井，停注24h以上的井、改变注水方式、动注水管柱的井及测试困难的井测试前必须洗井，洗井排量25～30㎡/h，总水量不少于60m3（计划停注井恢复注水前必须洗够300m3）。注水井增注前应先洗井，洗井水量不少于300m3 。 洗井时要计量出口水量，并填入班报表及综合记录上。 严格执行配注方案，笼统注水井配注量在50m3/d以上的井，实际注水量偏差应控制在配注量的±10%以内；配注量在50m3/d 以下的井，实际注水量偏差应控制在配注量的±5m3以内。 电子水表每季度校验一次，误差不超过3%，校验合格的电子水表应贴合格标签。平时发现异常应及时检查与检验。 新电子水表在使用前应检查、校验。 洗井前必须检查电子水表。 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 ——注水井注水量资料的录取 分层注水量： （1）分层测试前准备 新分注井或调整配注层段的井，在正常注水10d内必须测得配前测试资料，在取得配前测试资料后3d内搞好分层段配水工作。 （2）分层测试 分层注水井每季度测试一次，每次测试不得少于3个点，每个点必须稳定15min以上。如注水井（或相邻油井）有特殊变化应及时测试，弄清小层吸水状况和井下工具工作状况。 测试前一天测试队应通知采油队；测试当天采油队干部应到达现场监督测试，测试结果双方签字有效。 测试压力应取井口压力，装增压泵的井应在增压泵运行时测试。 增注换封或其他措施作业完井后，按配注方案注水，一周之内必须取得合格的分层测试资料。 （3）配注方案 严格执行配注方案，分层注水井每天必须计算出分层注水量，加强层实际日注水量偏差要求上限≤30%，下限≤10%；限制层实际日注水量偏差要求上限≤10%，下限≤30%，配注水量低于30m3/d的层，实际日注水量的偏差不超过±5m3。 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 ——注水井压力资料的录取 注水井的泵压、油压、套压每天录取3次，时间为9:00、13：00、17：00，录取时间误差不超过0.5h。 计划停注井每天9:00取一次井口油、套压力。 定点测压井，关井时每天9:00、17:00取井口油、套压力。 录取压力值取一位小数。 压力表使用范围应在最大量程的1/3～2/3之间。 压力表每季度校验一次，校对合格的压力表应贴合格标签，如有异常应及时检查校验。 二、单井动态分析 1、单井资料录取与收集整理 ——注水井吸水资料的录取 笼统注水井每月测一次指示曲线和启动压力，每次指示曲线测试不少于四个点，每个点