平安工程评比复习总结报告.docx

京哈高速公路长春至拉林河段改扩建项目 平安工程评比总结报告 长春市公路工程监理咨询有限公司 CLJ04总监办 平安工程评比总结报告 2018年在长余项目指挥部的正确领导下，长余高速公路八、九、十工区都能牢固树立科学发展、安全发展的理念，紧紧围绕平安工程方案工作，深化落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共举”的责任体系，依照年度工作计划认真组织实施，保障在自己施工领域安全生产零责任事故，安全生产形势持续稳定，现将八、九、十工区全年安全工作情况总结汇报如下： 自2018年6月以来，八、九、十工区都能按照吉林省高等级公路建设局和长余改扩建项目指挥部的《平安工程创建工作实施方案》的指导思想、工作目标、活动检查内容去开展安全生产管理工作，在6-7月份组织平安工程实施，充分发挥主观能动性，加大人力、物力、财力的投入，加强安全生产教育，完善各层安全生产管理制度，加强日常监管，保证了各项安全生产法律、法规和安全生产操作规程的贯彻执行。8-10月份组织了专业技术人员进行了“平安工程”建设活动的检查验收，总结评比报告，查缺补漏，对示范工区（八工区）进行了观摩和经验交流。经过这次评比活动中，04总监办决定八工区胜出，作为全线安全生产最先进的工区进行表彰和推荐。 八工区自进入长余改扩建项目以来，领导和全体员工都能重视安全，在资金投入上肯下血本，故而在安全管控上能立于不败之地，尤其是今年积极响应省交通厅，省高建局，指挥部的各种文件精神，在施工现场，拌合站，钢筋加工场及临边，危险区域都能加大资金投入。而且在人员管理方面也能科学，合理。自任命洪海军为安全总监以来，安全管控更是“更上一层楼”。这位同志认真负责的工作态度，敢于承担重任，敢于拼搏，敢于为安全身为天下先得精神，充分体现了中交人的精神风貌，彰显出了中交人的管理水平。八工区在04总监办辖区内安全管理水平堪称第一，他们工区建立健全了强有力的组织保障体系；对平安工程创建活动积极动员部署；安全管理制度建立健全，安全生产责任落实到位；严格依法执行专项施工方案审查制度；严格执行劳动用工登记制度和岗前教育培训制度；加强施工施工安全隐患排查治理；施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标；严格执行施工安全专项费用保障制度；强化安全生产专项检查；认真组织安全生产应急演练；对危险性大的工程进行安全生产评估和专家论证；施工便道和交通运输管理到位；基于以上八工区的工作特点和安全成果，所以八工区的平安工程创建活动必须名列前茅。 八工区项目部设有“平安工程”创建领导小组，有关兼职安全员、机构人员、物资、资金落实到位，有数量满足的专职人员从事治安保卫，协调和安全生产工作，重要岗位设有责任人。 八工区项目部管理制度健全 严格按照要求建立了健全的安全生产管理制度，落实安全生产责任，各部室，各施工队有关人员已实行了责任登记；各部室、各施工队已按实际分工明确了岗位职责；特种设备必须已由物资部进行了检验鉴定；项目部已建立了各项安全生产会议制度、安全生产责任制和责任追究制度、安全生产责任制考核、安全生产费用管理制度、安全生产检查评价制度、“平安工地”考核评价制度、安全事故隐患排查治理和建档监控制度、安全生产教育培训制度、施工安全技术交底制度、施工安全风险评估制度、专项施工方案的编制和审核制度、 安全生产应急管理制度、 生产安全事故报告制度、施工设备安全管理制度、劳动保护用品配备和管理制度、施工现场消防安全责任制度、危险品安全管理制度、协作队伍安全管理考评制度、特种作业人员安全管理制度、安全生产奖罚制度、领导带班制度、 危险源告知制度、班组班前安全教育、活动制度、劳动保护及职业病防治制度、 安全隐患、违章举报制度、安全生产条件审查制度、夜间施工安全管理办法、施工现场临时用电管理制度、环境保护管理制度、保通安全施工管理制度、工（班）长安全、质量责任制实施办法（试行）、安全生产档案管理制度、施工临时防护管理制度、现场临时用电管理办法、 危险作业施工许可管理办法（试行）。 八工区安全设施配备、防范措施齐全。 消防设施配备情况,人员设施配备情况，车辆安全设施配备情况，警示标示配备情况，施工标准化中的其他落实内容到位，施工现场按照有关规范标准落实，专项安全防范措施、安全生产状况、文明施工情况良好，设施齐全。施工环境和谐，能及时发现安全隐患，并及时落实整改 安全教育培训落实到位 安全生产教育和培训开展情况，安全技术交底痕迹化，建立民工管理档案，每一位新民工进场前均经过三级安全教育和文明施工教育，及时进行逐级安全技术交底，各施工班组对操作人员进行每天一次的上岗前交底 架梁前对驾驶员进行安全技术交底 八工区工地无恶意拖欠民工工资行为，没有发生群体性上访事件，无